83% انخفاض في الدخل الشهري - هذا ما يواجهه موظفو الفئة الثالثة في النظام الطبقي الجديد الذي أعلنته ميليشيا الحوثي.
كشفت ميليشيا الحوثي السبت عن تدشين برنامج توزيع المرتبات الذي يصنف العاملين في الأجهزة الحكومية تحت سيطرتها إلى ثلاث طبقات مالية متباينة بشكل جذري، في خطوة وصفتها بالتعسفية.
ووفقاً للنظام الجديد المسمى بـ"برنامج توفير مرتبات موظفي الدولة"، تستفيد الطبقة المميزة "أ" من الراتب الكامل شهرياً، بينما تتلقى الطبقة الوسطى "ب" نصف المبلغ فقط كل شهر، فيما تحصل الطبقة الأدنى "ج" على نصف راتب كل ثلاثة أشهر فقط.
الآلية التمييزية الجديدة:
- الفئة الأولى (أ): راتب كامل شهرياً (100%)
- الفئة الثانية (ب): نصف راتب شهرياً (50%)
- الفئة الثالثة (ج): نصف راتب كل 3 أشهر (16.7% شهرياً)
وأوضحت الوزارتان المختصتان في الإدارة الحوثية غير المعترف بها دولياً أن التحويلات المالية تمت عبر البنك المركزي اليمني إلى الهيئة العامة للبريد وبنك التسليف التعاوني الزراعي، استناداً إلى كشوفات وزارة الخدمة المدنية.
وجددت السلطات الحوثية التأكيد على استمرارية الصرف الشهري حسب ما تم الإعلان عنه مسبقاً وفق قانون الآلية الاستثنائية، معتبرة هذا التقسيم بمثابة حل مؤقت في ظل الظروف الراهنة.
