في خطوة تاريخية تحرر 12.6 مليون عامل أجنبي، تستعد المملكة العربية السعودية لإطلاق نظام تأشيرة العمل بدون كفيل ضمن رؤية 2030، منهية بذلك عقود من القيود التي فرضها نظام الكفالة التقليدي على الوافدين.
وفقاً للتحديثات الحكومية، سيتمكن حملة التأشيرة الجديدة من ممارسة أنشطتهم المهنية داخل المملكة دون الارتباط بكفيل واحد، مع إمكانية تغيير جهات العمل بحرية كاملة وتأسيس مشاريع خاصة أو الدخول في شراكات استثمارية.
شروط الحصول على الحرية المهنية الكاملة:
- عمر المتقدم لا يقل عن 21 عاماً
- إثبات القدرة المالية لتغطية تكاليف المعيشة
- تقرير طبي معتمد يؤكد السلامة الصحية
- سجل جنائي نظيف خالٍ من السوابق
- عقد عمل من منشأة مرخصة (للموظفين)
التقديم سيتم إلكترونياً عبر منصة أبشر والموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية، حيث يرفع المتقدمون مستنداتهم ويسددون الرسوم المحددة قبل انتظار إشعار القبول.
مزايا ثورية للعمالة الأجنبية: يحصل حاملو التأشيرة على إمكانية استقدام عائلاتهم، وحرية الدخول والخروج من المملكة، والحق في تملك العقارات، إضافة إلى القدرة على إدارة أنشطة تجارية مستقلة.
يأتي هذا التطور في إطار التحولات الاقتصادية الكبرى التي تقودها الحكومة لتعزيز مرونة التوظيف وجذب الكفاءات العالمية، بما يدعم تنافسية الاقتصاد الوطني ويعزز من جاذبية المملكة كوجهة استثمارية عالمية.
