أصدرت وزارة الداخلية السعودية، ممثلةً في المديرية العامة للسجون، قرارات إدارية كبرى شملت ترقية ألف وثمانمئة وأربعة (1,804) من الأفراد العاملين بمختلف التخصصات والأقسام داخل المديرية.
وجاءت هذه القرارات التي أصدرها المدير العام للسجون المكلف، اللواء الدكتور فهد بن مطلق العصيمي، في إطار خطة مستمرة لتطوير الكوادر الأمنية، وتحفيز العاملين، وتقدير جهودهم الميدانية المتميزة في أداء مهامهم الأمنية والإنسانية الصعبة.
أهداف ودلالات القرار
تهدف هذه الحركة الوظيفية الواسعة إلى:
تكريم وتقدير الجهود المتواصلة لمنسوبي السجون.
رفع الروح المعنوية وتعزيز الشعور بالانتماء والاستقرار الوظيفي.
تحفيز الأفراد على تطوير مهاراتهم وبذل المزيد من العطاء.
تطوير الأداء المؤسسي عبر إعداد قيادات مؤهلة ورفع كفاءة الأداء الأمني بشكل عام.
تحقيق العدالة الوظيفية وتطبيق معايير الاستحقاق في الترقيات.
تأكيد على الدعم القيادي
في هذا السياق، رفع اللواء العصيمي شكره وتقديره للدعم المستمر الذي تقدمه القيادة الرشيدة لرجال الأمن في جميع القطاعات. كما وجّه الشكر لصاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن سعود بن نايف بن عبد العزيز، وزير الداخلية، على متابعته الدائمة وتوفيره البيئة الداعمة لتمكين منسوبي الوزارة من أداء واجباتهم على أكمل وجه.
مسؤوليات جديدة وتطلعات مستقبلية
وجّه المدير العام للسجون التهنئة للأفراد المترقين، معرباً عن ثقته الكاملة في قدراتهم على تحمل المسؤوليات الأكبر المترتبة على رتبهم الجديدة. وأكد أن هذه الترقية يجب أن تكون حافزاً إضافياً للعمل الجاد والتفاني في خدمة الدين ثم المليك والوطن.
ومن المنتظر أن تنعكس هذه الخطوة التنظيمية إيجاباً على جودة العمل الأمني والإنساني داخل المنظومة السجنية، وتمهد الطريق لتحقيق أهدافها الاستراتيجية في إعادة التأهيل والإصلاح.
