حققت المملكة العربية السعودية إنجازاً جديداً يضع قطاع التمريض على طريق التمكين، حيث ارتفع معدل توطين مهنة التمريض إلى نحو 44% خلال عام 2025، وفق بيانات وزارة الصحة. يشكل هذا الرقم نقلة نوعية مقارنة بنسبة التوطين التي كانت عند 38% في عام 2016، كاشفاً عن التوسع الملموس في برامج تأهيل الكوادر الوطنية وزيادة الإقبال على دراسة التمريض في الجامعات السعودية.
وتأتي هذه الزيادة كجزء من التطور المتسارع الذي يشهده القطاع الصحي بالمملكة، بالتزامن مع اليوم العالمي للتمريض ومواكبةً لخطط تحديث المنظومة الصحية ورفع كفاءة الخدمات الطبية.
وتمثل مهنة التمريض ركيزة أساسية في المنظومة الصحية، حيث تجاوز عدد الممرضين والممرضات المسجلين والمصنفين في القطاع الصحي بالمملكة 235 ألف فرد خلال 2023، بحسب الإحصاءات. ويعمل أكثر من 106 آلاف منهم ضمن وزارة الصحة، بينما يوزع عشرات الآلاف الآخرين على القطاعات الحكومية الأخرى والقطاع الخاص.
ووفق تقرير صادر عن وزارة الصحة، ارتفع إجمالي عدد الممرضين والممرضات خلال عام 2023 بما نسبته أكثر من 23% منذ عام 2016. وسجلت أعدادهم في الجهات الحكومية الأخرى قرابة 15 ألف، بينما وصل عددهم في القطاع الخاص إلى أكثر من 67 ألف، ليرتفع الإجمالي في مجال التمريض إلى 235,461.
ويرتبط هذا النمو الواضح باستراتيجية الترغيب بمهنة التمريض، والتي تعد إحدى مبادرات برنامج تحول القطاع الصحي الذي ينفذ ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030.
ومن جهة أخرى، تعتمد نحو 14 جامعة سعودية موزعة في مختلف مناطق المملكة تخصص التمريض ضمن كلياتها وبرامجها الأكاديمية، مما يعكس اتساع قاعدة التعليم التمريضي والاهتمام المتزايد بإعداد كوادر وطنية مؤهلة. وتسهم هذه الجامعات في رفد القطاع الصحي بمخرجات سنوية من الخريجين والخريجات الذين يتلقون تدريباً متقدماً يواكب المعايير العالمية.
وتشكل هذه المخرجات رافداً مهماً لدعم المستشفيات والمراكز الطبية الحكومية والخاصة، مما يعزز جودة الخدمات الصحية ويرفع كفاءتها.
ويأتي الارتفاع في أعداد الممرضين والممرضات في القطاع الصحي انعكاساً للاهتمام بالجانب الإنساني والمهني للتمريض، وعطائهم بقيم الشغف والتعاطف والإتقان، وترجمة للجهود المبذولة لتوفير الأعداد الكافية وتجويد الخدمات الصحية للكادر الصحي. ويعد هؤلاء الكوادر مصدر فخر للمملكة لما يقدمونه من إسهامات مهنية وإنسانية في خدمة المرضى والارتقاء بمستوى الرعاية الصحية.
