في خطوة جديدة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بدء تنفيذ عملية توطين شاملة لعدد من المهن في إطار الجهود الرامية لزيادة نسبة العمالة المحلية. تشمل هذه الخطوة القطاع السياحي، حيث سيتم توطين 41 مهنة في هذا القطاع، مما يتطلب من الوافدين العاملين فيها الاستعداد للرحيل. يتعين على الموظفين الأجانب في مهن إدارة المشاريع والمشتريات والمبيعات، والمهنية الفنية المتعلقة بالتزيين والخياطة النسائية والتزيين والخياطة النسائية التحضير للخروج خلال مراحل التوطين القادمة.

من المتوقع أن يبدأ تنفيذ هذه الإجراءات على مراحل، حيث تشمل المرحلة الأولى مهن إدارة المشاريع بنسبة توطين تصل إلى 35%، بينما يتمتع قطاع المشتريات بمعدل توطين 50% للمؤسسات التي تضم ثلاثة أو أكثر من العاملين. في مهن المبيعات، سيتطلب الأمر توطين 15% من هذه المهن في المؤسسات التي تضم خمسة عاملين أو أكثر.

كما يشمل القرار أيضًا توطين العمل في أنشطة البريد والتوصيل لنقل الطرود والأجهزة الطبية، حيث سيتطلب التوطين وجود رؤساء تنفيذيين سعوديين وقصر الوظائف العليا على السعوديين بنسبة 50%. ومن المتوقع أن هذه الخطوة ستعزز من فرص العمل للسعوديين بينما تتطلب من العاملين الأجانب إعادة التفكير في خياراتهم المهنية.