أعلنت مجموعة ناصر بن خالد (NBK)، إحدى الكيانات الرائدة في السوق القطري، عن طرح باقة من الشواغر الوظيفية المتميزة، في خطوة تفتح أبواباً مهنية جديدة أمام الباحثين عن عمل في الدولة الخليجية.

وتغطي الفرص المُعلن عنها قطاعات حيوية تشمل إدارة المبيعات، صيانة السيارات، والمهام الإدارية، وفقاً لما تم تداوله على وسائل الإعلام.

وتستعرض وسائل الإعلام قائمة بأحدث الوظائف المطلوبة وتفاصيل كل منها:

• فني معدات ثقيلة ورافعات: المسؤول عن الإشراف الشامل على صيانة الآليات الثقيلة والرافعات، واكتشاف ومعالجة الأعطال الميكانيكية والكهربائية، وتطبيق برامج الصيانة الدورية. يشترط حصول المتقدم على دبلوم متخصص في ميكانيكا الآليات الثقيلة، مع خبرة سابقة في التعامل مع الرافعات المتنقلة، وإجادة قراءة المخططات الهندسية، والالتزام الصارم بقواعد الأمن والسلامة.
• مسؤول استقبال مراكز الخدمة: تشمل مهامه الترحيب بالزوار وتوثيق متطلبات الصيانة، والتواصل الفعال بين العميل وطاقم الورشة الفنية، ومراقبة سير عمليات الإصلاح، وتجهيز التسعيرات والتقارير الدورية. تتطلب الوظيفة خبرة مسبقة في مراكز صيانة المركبات أو خدمة العملاء، ومهارات اتصال قوية، والقدرة على إدارة الأنظمة التقنية الخاصة بالخدمات.
• مستشار فني للعملاء: مسؤول عن رصد وتحليل متطلبات العملاء المتعلقة بالإصلاحات، وتقديم استشارات هندسية وتقنية، وقياس مؤشرات جودة الأداء، وإدارة التنسيق مع طواقم الدعم الفني. الشروط تشمل خلفية عملية قوية في المحركات والآليات، واحترافية في التعامل مع الجمهور، ومهارة في صياغة التقارير الفنية، وإجادة استخدام البرامج الحاسوبية.
• مراقب جودة في مراكز الخدمة: يتولى الإشراف المباشر على آلية دخول السيارات للمركز، وتعقب مراحل الإصلاحات، وإبقاء العميل على اطلاع دائم، وتطبيق أعلى معايير الجودة.
• أخصائي تسويق: مسؤول عن رسم استراتيجيات تسويقية مبتكرة، وقيادة الحملات الترويجية عبر المنصات الرقمية والتقليدية، ودراسة تحركات المنافسين واتجاهات السوق، وبناء صورة ذهنية قوية للعلامة التجارية. يشترط حصول المتقدم على درجة البكالوريوس في التسويق أو الإدارة، مع خبرة طويلة في إطلاق الحملات الإعلانية، ومهارة عالية في تحليل البيانات، واحتراف استخدام أدوات التسويق الإلكتروني الحديثة.
• فني صيانة عامة: مهامه تشمل إجراء الفحوصات الروتينية للمعدات، وتطبيق خطوات الصيانة الاستباقية والعلاجية، ومعالجة الأعطال الطارئة، والالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية. يتطلب المؤهل الأكاديمي الفني المناسب، والخبرة الميدانية في الإصلاحات الميكانيكية، واحتراف استخدام أجهزة الفحص المتقدمة، وسرعة البديهة في إيجاد الحلول.
• مسؤول تطوير الأعمال: يعمل على استكشاف فرص استثمارية وتجارية جديدة، وتوطيد الروابط مع الشركاء الاستراتيجيين وكبار العملاء، وصياغة مقترحات وعروض تجارية جذابة، ومساندة رؤية الشركة في التوسع. يشترط شهادة جامعية في قطاع الأعمال أو المبيعات، وسجل حافل بالنجاحات في تطوير الأسواق، ومهارات تفاوض استثنائية، وكفاءة عالية في إعداد أبحاث السوق.
• مندوب مبيعات قطع غيار أصلية: يركز على ترويج وبيع القطع الأصلية، وتوفير إجابات واستشارات دقيقة حول مواصفات المنتجات، ومراقبة حركة المخازن، والوصول إلى أهداف المبيعات المحددة. يشترط خبرة سابقة في تجارة قطع غيار السيارات، ومهارات بيعية احترافية، ودراية فنية دقيقة بمكونات المركبات، والقدرة على خلق علاقات مستدامة مع العملاء.

وأوضحت المصادر أن عملية التقديم لهذه الوظائف تتم إلكترونياً عبر الموقع الرسمي لمجموعة ناصر بن خالد.