تحول جذري في مسارات التوظيف والتدريب يطلقه الإطار السعودي المحدث لكوادر الأمن السيبراني 'سيوف'، حيث أعلنت الهيئة الوطنية للأمن السيبراني عن إصدار نسخة مطورة من الوثيقة المرجعية الوطنية لتنظيم هذا القطاع الحيوي.
ويتجسد التحول النوعي في التحديث الذي طوّر أوصاف الأدوار الوظيفية بشكل شامل، وحدّث قوائم المهام والمعارف والمهارات المطلوبة لكل وظيفة. كما شمل التحديث مراجعة مجالات الكفاءات المرتبطة بتخصصات الأمن السيبراني، في خطوة تستهدف مواءمة الإطار مع المتغيرات المتسارعة في القطاع وتعزيز شموليته.
قد يعجبك أيضا :
وتمثل الإضافة الأبرز في إعداد وثيقة إلحاقية خاصة بالتقدم الوظيفي، تهدف إلى توضيح المسارات المهنية وآفاق التطور للعاملين في المجال، وذلك بالاستناد إلى أفضل الممارسات والمعايير الدولية المعتمدة عالمياً.
- دور محوري للإطار: يؤكد القائمون على 'سيوف' أنه يشكل مرجعاً وطنياً لتنظيم وظائف القطاع من خلال تصنيف الفئات الوظيفية وتحديد الأدوار والمسؤوليات والمتطلبات الدقيقة لكل منها.
- دعم للقطاعين العام والخاص: يسهم الإطار في مساعدة الجهات المختلفة على استقطاب الكوادر السيبرانية وتطويرها وإدارتها بكفاءة، بالإضافة إلى تحديد الاحتياجات التدريبية والوظيفية بدقة.
- تعزيز الجاهزية الوطنية: تهدف هذه الخطوة إلى رفع مستوى القدرات السيبرانية في المملكة وزيادة جاهزية القوى الوطنية المتخصصة لمواجهة التحديات.
ويأتي هذا التحديث استمراراً لجهود الهيئة الوطنية للأمن السيبراني الرامية إلى بناء القدرات الوطنية، ودعم تطوير البرامج التعليمية والتدريبية، وإعداد الأطر التنظيمية والمعايير المهنية، بما يتماشى مع مستهدفات التحول الرقمي وتعزيز الأمن على المستوى الوطني.
