125 شاغراً وظيفياً جديداً متاحة الآن للعمانيين فقط، وذلك عبر منصة توطين بالتعاون مع وزارة العمل والبرنامج الوطني للتشغيل في سلطنة عمان.
تتركز هذه الفرص لدى مجموعة من المؤسسات والشركات الكبرى في القطاعين الخاص والمصرفي، وتشمل تخصصات متنوعة. وفق ما تم تداوله، تأتي المبادرة في إطار سياسة الإحلال وتمكين الكوادر الوطنية.
وتتوزع الوظائف الشاغرة على ثلاث مجموعات رئيسية:
- الوظائف التخصصية والمصرفية والهندسية: ضمن بنك مسقط وبنك الإسكان العماني والصناعات العربية للمشاريع، وتشمل وظائف مثل رئيس وحدة القنوات العامة ومطور تطبيقات ومسؤول أمن المعلومات ومسؤول مراجعة القروض ومهندس كهربائي.
- الوظائف الأكاديمية: في الجامعة العربية المفتوحة، تشمل وظائف أستاذ مساعد في تخصص محاسبة ودراسات الأعمال.
- الوظائف الميدانية واللوجستية: مع شركات ثمار للاستشارات والمطرقة الحجرية للتجارة والإنشاءات العالمية، وتشمل وظائف مندوب توصيل. حيث تعلن ثمار للاستشارات عن 100 وظيفة مندوب توصيل في ولاية نزوى.
آخر موعد للتقديم يختلف حسب الوظيفة، ويتراوح بين 25 أبريل 2026 لمعظم الوظائف المصرفية والهندسية، و29 أبريل 2026 للوظائف الأكاديمية، و30 أبريل 2026 لمناصب مندوب التوصيل في نزوى.
وأعلنت المنصة والشروط الأساسية للتقديم:
- أن جميع الوظائف مخصصة للعمانيين فقط.
- أن التقديم يتم حصراً عبر تطبيق 'توطين' المتاح على الهواتف الذكية.
- ضرورة تحديث بيانات الباحثين عن عمل في نظام وزارة العمل قبل البدء بالإجراءات.
ويمكن للمتقدمين اتباع خطوات تحميل التطبيق وتسجيل الدخول باستخدام الرقم المدني والبحث عن الوظيفة المناسبة ثم تقديم الطلب. وتعتبر منصة توطين المرجع الموثوق للوظائف في سلطنة عمان، وتساهم في تسريع وتيرة التوظيف في القطاع الخاص بما يتوافق مع رؤية عمان 2040.
