أربع فرص ذهبية حصرية تفتح أبوابها أمام الكفاءات العمانية الطموحة! كشفت هيئة تنظيم الخدمات العامة النقاب عن إعلان توظيفي استراتيجي يستهدف استقطاب نخبة من المواهب الوطنية لشغل مناصب قيادية وتخصصية بمزايا وظيفية مجزية، في خطوة تهدف لترسيخ دعائم رؤية عمان 2040.
تتنوع الشواغر المطروحة بين أربعة تخصصات حيوية: مدير دائرة التواصل والإعلام لقيادة الاستراتيجية الإعلامية للهيئة، محاسب أول للإشراف على العمليات المالية والتدقيق، إضافة إلى اختصاصيين أولين في الموارد البشرية متخصصين في مجالي المنافع والتعويضات والتعليم والتطوير المهني.
معايير صارمة تضمن الجودة: وضعت الهيئة ضوابط دقيقة للترشح، أبرزها منع التقدم لأكثر من وظيفة واحدة لضمان تكافؤ الفرص، بينما يواجه المستقيلون من الجهات الحكومية أو الشركات ذات المساهمة الحكومية بنسبة 40% فأكثر قيوداً زمنية، حيث يُشترط مرور عام كامل على تاريخ الاستقالة للمتقدمين الذين قُبلت استقالاتهم بعد 31 ديسمبر 2024.
يتطلب التقديم الناجح دقة مطلقة في إدخال البيانات عبر البوابة الإلكترونية الرسمية، مع التركيز على التخصص الأكاديمي والدرجة العلمية وتفاصيل الخبرة المكتسبة بعد التخرج. كما تؤكد الهيئة أن الطلبات المكتملة فقط ستدخل مرحلة الفرز والتقييم.
فرصة تاريخية للمساهمة في التنمية: تمثل هذه الوظائف ركيزة أساسية في مشروع تطوير قطاع الخدمات العامة وتوطين المناصب التخصصية، مع آخر موعد للتقديم المحدد بـالأحد 15 مارس 2026 عبر بوابة التوظيف الإلكترونية APSR.
