أعلنت شركة الشرق الأوسط لحلول الموارد البشرية عن فتح باب التقديم على 11 وظيفة قيادية وتنفيذية شاغرة في سلطنة عمان، ضمن خطط التوسع لعام 2026. وتتنوع المناصب بين إدارية عليا واستشارية وهندسية وتجارية، منتشرة في مدن مسقط وصحار والخابورة، ما يجسد طفرة حقيقية في سوق العمل المحلي.
ويتصدر قائمة الفرص المتاحة مناصب قيادية رفيعة تشمل مدير عمليات في صحار، ومدير مبيعات في الخابورة، ومدير دعم الأعمال في مسقط. كما تشمل الفرص منصب نائب مدير ورشة، ومستشار أول موارد بشرية، ومستشار التعلم والتطوير، ومشرف عمليات.
لم تقتصر الفرص على الجانب الإداري، بل شملت أيضاً وظائف فنية وتنفيذية مطلوبة بشدة، مثل مهندس ميكانيكي للانضمام إلى فريق الورشة، وتنفيذي مبيعات في الخابورة، وتنفيذي دعم أعمال في مسقط.
وحددت الشركة المعلنة مجموعة من الشروط والمؤهلات لكل منصب، حيث تتطلب وظيفة مستشار التعلم والتطوير الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علم النفس أو تخصص ذي صلة، مع خبرة في تصميم البرامج التدريبية. بينما تشترط وظائف مثل مدير دعم الأعمال ومهندس الورشة مهارات قيادية قوية وخبرة فنية متخصصة في مجالاتها.
وأكدت الشركة أن هذه الفرص تأتي ضمن جهود تطوير الكفاءات ورفع الأداء المؤسسي، بهدف دعم النمو المستمر لسوق العمل العُماني، خاصة في القطاعات التشغيلية والاستشارية. وجاء الإعلان عن الوظائف وسط تقارير تشير إلى نمو ملحوظ في مختلف القطاعات بالسلطنة.
ويمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف، التي تُعد فرصة مثالية للباحثين عن عمل، زيارة صفحة التوظيف الرسمية للشركة عبر الرابط المخصص.
