خبرة لا تقل عن ثمانية أعوام في التخطيط الاستراتيجي هي الحد الأدنى المطلوب لمن يريد أن يخطو داخل شركة Ogilvy قطر ويحول نفسه إلى استراتيجي يستطيع التأثير في الثقافة والإبداع، وفق الإعلان الذي نشرته الشركة العالمية الرائدة في مجال الإعلان والعلاقات العامة.
أعلنت Ogilvy قطر (Memac Ogilvy) عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب قيادية وإبداعية في مكتبها بالدوحة. وتستهدف هذه الفرص المتخصصين الذين يسعون للعمل في بيئة ديناميكية تجمع بين الثقافة المحلية والابتكار العالمي.
ويُوصف المنصب المطلوب بأنه القلب النابض للعملية الإبداعية داخل الشركة. فالشركة تبحث عن شخص لا يكون فقط خبيراً رقمياً يدير المنصات، بل يتحول إلى راوي للقصص ومحرر للفيديو ومفكر استراتيجي في نفس الوقت. المطلوب هو شخص قادر على صياغة سرد قصصي يربط العلامات التجارية بالجمهور بشكل عميق، مع فهم دقيق لخصوصية كل منصة رقمية.
وذكر الإعلان أن المهام ستشمل توليد أفكار محتوى مبتكرة تكون رقمية أولاً، مصممة للأداء العضوي والتفاعل عبر قنوات مثل TikTok، Instagram، LinkedIn، X، Facebook، وYouTube. كما ستتضمن إنتاج وتنفيذ مجموعة واسعة من تنسيقات المحتوى، بما في ذلك الفيديو قصير المدى والرسوم الثابتة والكاروسيل والقصص والمنشورات الطويلة.
وتستهدف الوظيفة، بحسب ما تم تداوله، الطموحين الذين يمتلكون رؤية استراتيجية وقوى خارقة لتطوير استراتيجيات رقمية واجتماعية مؤثرة تحرك المجتمع والثقافة والأعمال. الشركة تطلب استراتيجياً كلاسيكياً في الجوهر، لكنه يمتلك القدرة على جعل العلامات التجارية جزءاً من الثقافة عبر التفاعل الاجتماعي المتطور.
بالإضافة إلى شرط الخبرة الذي يمتد لـ8 سنوات في وكالات اتصالات سريعة الوتيرة، يشترط الإعلان خبرة واضحة في أدوات الاستماع الاجتماعي ومنصات المؤثرين والتحليلات المتقدمة لوسائل التواصل الاجتماعي، مع القدرة على تلخيص البيانات المعقدة في توصيات واضحة.
وتؤكد Ogilvy على أنها تحتفي بموظفيها بشكل كامل وبحماس ودون تردد، وتلتزم بتمكينهم من خلال توفير كافة الأدوات اللازمة للنجاح. كما تمنح الشركة موظفيها الاستقلالية الكاملة لاستكشاف مسارات جديدة وطرق أفضل للعمل، مدعومين بزمالة خبراء في مختلف التخصصات من جميع أنحاء شبكة Ogilvy العالمية.
يمكن للمتقدمين التقديم مباشرة عبر الروابط الرسمية على منصة LinkedIn لضمان وصول طلبهم.
