130 يوم إجازة مدفوعة الأجر تستحقها الزوجة العاملة في سلطنة عُمان حال وفاة زوجها، وفق قانون العمل الجديد الذي أعلنته سلطة التشريع.
يأتي هذا الحق الممتد ضمن منظومة إجازات خاصة كاملة تنظمها السلطنة، وتشمل أيضاً ثلاثة أيام عند وفاة أحد الأصول أو الفروع أو الإخوة، ويومين لوفاة العم أو العمة أو الخال أو الخالة.
واشترط القانون تقديم مستندات تثبت وقوع الوفاة لضمان الشفافية والعدالة في تطبيق هذا التمكين المالي والعاطفي للنساء خلال الظروف الصعبة.
إلى جانب الإجازات الخاصة، يمنح القانون العُماني الجديد الحد الأقصى من 6 أيام سنوية للإجازة الطارئة بأجر كامل لمواجهة ظروف مفاجئة خارج إرادة العامل، مع اشتراط عدم تجاوز يومين متتاليين في كل مرة وإشعار صاحب العمل فوراً.
كما نظم العمل الجزئي بوضع حد أدنى للأجر لا يجوز الاتفاق على ما دونه، وهو ثلاثة ريالات عمانية للساعة الواحدة.
وفيما يتعلق بساعات العمل، نص التشريع على ألا تتجاوز 8 ساعات يومياً، مع احتساب أي زيادة وفق ضوابط معتمدة.
يغطي القانون الجديد جوانب عديدة من الحياة الوظيفية مثل الإجازات وساعات العمل والأجور ومكافآت نهاية الخدمة، سعياً لتعزيز الاستقرار الوظيفي ودعم التنمية الاقتصادية وفق رؤية حديثة تحقق التوازن بين جميع أطراف سوق العمل.
