في إنجاز يُعيد كتابة تاريخ المرأة السعودية اقتصادياً، انهارت معدلات البطالة النسائية بـ1.8 نقطة مئوية خلال ثلاثة أشهر فقط لتصل إلى 10.3%، بينما قفزت المشاركة في القوى العاملة إلى مستوى قياسي بلغ 34.5%.
كشفت مؤشرات سوق العمل الصادرة حديثاً عن الهيئة العامة للإحصاء للربع الرابع من 2025 عن تسارع مذهل في دخول السعوديات لعالم الأعمال، حيث سجل معدل الاشتغال قفزة بـ1.3 نقطة مئوية ليبلغ 31.0%، في مشهد يعكس تحولاً جذرياً في النسيج الاقتصادي للمملكة.
وبالمقابل، شهدت مؤشرات الذكور السعوديين تطوراً متبايناً، إذ ارتفعت مشاركتهم في القوى العاملة بـ0.4 نقطة إلى 64.7%، فيما بقي معدل اشتغالهم عند 61.1%، لكن البطالة بينهم تصاعدت لتبلغ 5.6%.
الشباب يقودون التغيير بأرقام استثنائية:
- الفتيات السعوديات (15-24 عاماً): انخفاض البطالة بـ1.8 نقطة لتصل 22.4%
- معدل اشتغال الشابات: قفز إلى 13.5% بزيادة 0.2 نقطة
- الشباب الذكور: ارتفاع طفيف في الاشتغال إلى 28.0%
وفي الفئة العمرية الأساسية (25-54 عاماً)، حققت المؤشرات نمواً ملفتاً بوصول معدل الاشتغال إلى 63.6% والمشاركة إلى 67.5%, مع تراجع البطالة إلى 5.8%.
ثورة في أساليب البحث عن العمل:
أظهرت البيانات تنوعاً في استراتيجيات السعوديين للعثور على فرص عمل، حيث استخدموا 4.0 أساليب في المتوسط. وتصدّر التقدم المباشر لأصحاب العمل القائمة بنسبة 74.1%، تلته المنصة الوطنية الموحدة بـ58.0%، ثم تحديث السير الذاتية عبر المنصات المهنية بـ50.2%.
وفي مؤشر يعكس تحولاً في الذهنية، أبدى 95.9% من السعوديين المتعطلين قبولهم للعمل في القطاع الخاص، فيما أظهر 63.8% من السعوديات و46.2% من الرجال استعداداً لتحمّل ساعة كاملة من التنقل يومياً، وقبول العمل لثماني ساعات أو أكثر بنسب وصلت إلى 67.8% و83.0% على التوالي.
