85 فرصة تدريبية فقط أطلقتها الجمعية العمانية للطاقة (أوبال) بالتعاون مع وزارة العمل وشركاء القطاع الخاص، في برنامج تدريبي مميز يجمع بين العلاوة الشهرية وضمان التوظيف لخريجي الدبلوم التقني.
يستهدف البرنامج أربعة تخصصات رئيسية في قطاع الطاقة والصيانة:
- 20 مقعداً لفني صيانة الأجهزة الدقيقة (12 شهراً)
- 25 مقعداً لفني كهربائي (18 شهراً)
- 20 مقعداً لفني ميكانيكي (18 شهراً)
- 20 مقعداً لفني لحام (18 شهراً)
تشترط المبادرة أن يكون المتقدم عمانياً من الذكور، حاصلاً على دبلوم تقني في التخصصات المطلوبة، ولم يسبق له العمل أو الحصول على فرصة تدريبية مماثلة. كما يجب أن يكون لائقاً صحياً.
على المهتمين المبادرة بالتسجيل عبر مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) الموجود في الإعلان الرسمي لكل تخصص قبل الموعد النهائي في 3 مارس 2026. علماً بأن تقديم بيانات غير صحيحة سيؤدي إلى الاستبعاد الفوري من المنافسة.
