تُقدّم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية برنامج "منفعة الأمومة"، الذي يهدف لتقديم دعم مالي للنساء العاملات المسجلات في نظام التأمينات خلال فترة إجازة الولادة. يجب أن تكون المرأة مسجلة في النظام وتملك اشتراكات لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة قبل الولادة.

يغطي هذا الدعم المالي الحالات في كل من القطاعين العام والخاص ويكفل للمرأة العاملة الاستقرار المالي خلال إجازة الأمومة، وهو أمر يعزز مشاركتها في سوق العمل دون القلق من فقدان الدخل. يبدأ صرف هذه المنفعة من اليوم الأول لإجازة الولادة ويستمر حتى نهاية فترة الاستحقاق المحددة بناءً على متوسط الأجر الشهري للمرأة قبل الإجازة.

يمكن التقديم على هذه المنفعة عبر البوابة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث تلزم الخطوات بتسجيل الدخول وتقديم المستندات اللازمة مثل تقرير طبي يثبت وقوع الولادة وشهادة ميلاد الطفل. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح كيفية التقديم لضمان سهولة وصول النساء لهذه الخدمة الحيوية.

يشكل هذا البرنامج أحد أدوات الحماية الاجتماعية المتقدمة التي تحققت بفضل جهود التأمينات الرامية لتعزيز جودة حياة المرأة العاملة في المملكة. ويتماشى البرنامج مع رؤية السعودية 2030 لتعزيز مشاركة المرأة في جميع المجالات وتحقيق توازن العمل والحياة.

على صعيد آخر، تُواصل التأمينات الاجتماعية برامجها لتقديم الدعم المهني والتدريبي، مثل "برنامج تمهير" الذي يقدم فرص تدريبية للخريجين السعوديين تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". هذا البرنامج مصمم لتمكين الشباب من اكتساب الخبرات العملية اللازمة لدخول سوق العمل بفعالية، مساهمًا بذلك في سد الفجوة بين التعليم والتوظيف.

هكذا، تمثل منفعة الأمومة جزءاً من الجهود الواسعة لتحسين البيئة الاجتماعية والدعم المهني بالسعودية، ويؤكد على الالتزام بتوفير الحماية والدعم للفئات المستحقة، مع تعزيز التكامل بين الحياة الأسرية والمهنية للمرأة العامل.