أتاحت المملكة العربية السعودية خدمة إلكترونية متكاملة لتوثيق بلاغات التغيب عن العمل تحت مسمى "خرج ولم يعد"، وذلك ضمن جهود تنظيم سوق العمل وضبط العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين في مختلف القطاعات.
وبحسب الإجراءات الجديدة المعلن عنها، يمكن لأصحاب المنشآت والكفلاء تقديم البلاغات بطريقة ميسرة عبر منصتي "أبشر" و"قوى" الإلكترونيتين الرسميتين، من خلال عدة خطوات تبدأ بتسجيل الدخول باستخدام الحساب الشخصي، ثم اختيار خدمة "إدارة العمالة"، وتحديد بيانات العامل المتغيب، وملء الاستمارة الإلكترونية بالمعلومات المطلوبة.
وقد حددت الجهات المختصة عدة شروط رئيسية لاعتماد بلاغ التغيب، أهمها أن يكون العامل مسجلاً رسمياً تحت كفالة المنشأة المبلغة، وأن يتم تقديم البلاغ خلال فترة لا تتجاوز 15 يوماً من تاريخ الانقطاع عن العمل، مع ضرورة إرفاق الوثائق الداعمة وعدم وجود نزاعات قانونية قائمة بين الطرفين.
وتستهدف هذه الخدمة تعزيز الشفافية في سوق العمل السعودي وحفظ حقوق جميع الأطراف، حيث تقدم آلية واضحة لتوثيق حالات انقطاع العمالة عن العمل بشكل يضمن سلامة الإجراءات النظامية وفق اللوائح المعتمدة في المملكة لعام 1446 هجري.
