أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية عن خطوات جديدة تخص تأشيرة العمل، حيث تستهدف تسهيل العملية للراغبين في العمل داخل المملكة بشكل قانوني وآمن. تشمل هذه الإجراءات تطوير منصات رقمية بالتعاون مع وزارة الخارجية، مثل منصة "مساند" التي تسهّل تقديم طلبات استقدام العمال.
أولى الخطوات تبدأ بتقديم صاحب العمل أو الكفيل السعودي للطلب عبر المنصة المخصصة لذلك، تليها مرحلة مراجعة الطلب من قِبل وزارة العمل التي تقوم بالتحقق من صحة البيانات المقدمة. في حال الموافقة، يتم إصدار التأشيرة رسمياً للعامل.
بعدها، يتوجب على العامل زيارة أقرب سفارة سعودية في بلده لإتمام عملية التأشيرة وتقديم المستندات المطلوبة، والتي تشمل عقد العمل والبيانات الشخصية وفحصاً طبياً ضرورياً للتأكد من خلوه من الأمراض المعدية.
تشمل الشروط الأساسية للحصول على هذه التأشيرة وجود عقد عمل موثق، وأن يكون عمر المتقدم ضمن الفئات المسموح لها بالعمل بحسب النظام الوظيفي السعودي. كما يُعدة التأمين الصحي شرطاً أساسياً لاستكمال متطلبات التأشيرة.
فيما يخص الرسوم، فتختلف باختلاف نوع التأشيرة، حيث تبدأ من 2000 ريال سعودي وقد تزيد وفقاً لطبيعة العمل والتأمين المشار إليه، ويفضل الاطلاع على المصادر الرسمية للوقوف على أحدث التفاصيل والمعلومات الدقيقة.
