قررت الحكومة صرف مرتبات شهر مايو بالقيم الحالية، دون تطبيق الزيادات الجديدة التي يُنتظرها الموظفون. ويأتي هذا الإعلان في الوقت الذي تترقب فيه شريحة واسعة من العاملين بالجهاز الإداري موعد الصرف مع اقتراب عيد الأضحى، وسط تساؤلات حول تطبيق الزيادات.
موعد مبكر ولكن بلا زيادة
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر مايو للجهات الحكومية سيبدأ رسمياً في 19 مايو 2026، وفق جدول زمني مُنظم. وسيتاح صرف المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي منذ الساعات الأولى ليوم الصرف. يأتي تبكير الموعد في إطار خطة لتخفيف الضغط على منافذ الصرف وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم، خاصة مع زيادة الالتزامات المالية للأسر قبيل الأعياد.
الزيادات الجديدة: بعد العيد
ذكرت الحكومة أن الزيادات الجديدة للأجور لن تطبق خلال صرف مرتبات شهر مايو، وأن تنفيذها سيبدأ اعتباراً من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العام المالي الجديد. تتضمن الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهرياً، بالإضافة إلى حوافز وعلاوات إضافية تستهدف تحسين مستوى معيشة العاملين بالدولة.
تفاصيل الرواتب بعد الزيادة
حددت الحكومة هيكلاً جديداً للأجور يشمل زيادات ملحوظة لمختلف الدرجات الوظيفية. وفق هذا الهيكل، ستصل رواتب الدرجة الممتازة إلى نحو 14,900 جنيه، والدرجة العالية إلى 12,900 جنيه، بينما ستتجاوز رواتب الدرجة الأولى 10,800 جنيه. ستكون الزيادات لباقي الدرجات تدريجية.
حوافز إضافية للفئات المحددة
أقرت الحكومة حوافز إضافية لفئات محددة. فقد يحصل المعلمون على حوافز قد تصل إلى 2000 جنيه، بينما يستفيد العاملون في القطاع الطبي من زيادات خاصة، مع رفع بدل النوبتجيات بنسبة 25%، بالإضافة إلى حافز شهري إضافي.
تهدف هذه الإجراءات إلى دعم العاملين وتحقيق توازن بين تحسين الدخول وضمان استدامة الإنفاق العام، في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.
