في تطور تاريخي لم يسبق له مثيل، أطلقت شركة "الصحة القابضة" أكبر مبادرة توظيف لامركزية في تاريخ القطاع الصحي بالمملكة، مستهدفة 3150 موظف جديد عبر منح العشرين تجمع صحي صلاحيات استثنائية كاملة للاستقطاب والتوظيف.
يشكل هذا النهج الجديد في إدارة الموارد البشرية انقلاباً جذرياً في آليات العمل التقليدية، حيث حصل كل تجمع من التجمعات العشرين المنتشرة بأنحاء المملكة على استقلالية كاملة في دراسة الطلبات واتخاذ قرارات التعيين.
آلية التقديم الجديدة تحتم الحذر الشديد
وفقاً للنظام المستحدث، يواجه المتقدمون تحدياً حاسماً: اختيار تجمع صحي واحد فقط من العشرين المتاحة، مع تحذير صارم من أن التقديم لأكثر من تجمع قد يؤدي إلى الاستبعاد النهائي.
تتطلب عملية التقديم الجديدة الخطوات التالية:
- انتقاء تجمع طبي واحد حصرياً (مثل تجمع القصيم أو عسير)
- الدخول عبر البوابة الرسمية المخصصة للتجمع المختار
- إعداد وتحديث الملفات والسيرة الذاتية الرقمية
ومن المقرر أن تبدأ البوابات الإلكترونية لاستقبال الطلبات اعتباراً من الثلاثاء 3 مارس 2026، مستهدفة الأطباء الاستشاريين والأخصائيين في العناية المركزة والطوارئ، بالإضافة لكوادر التمريض المتخصصة في العناية الحرجة والصحة العامة والقبالة، وأطباء البورد السعودي لطب الأسرة والرعاية الأولية.
