ستة عقود من القيود انكسرت في لحظة تاريخية واحدة! أعلنت المملكة العربية السعودية رسمياً تدشين تأشيرة العمل المستقلة، مدفونة بذلك نظام الكفالة التقليدي الذي قيّد حركة العمالة الأجنبية لأكثر من 60 عاماً كاملة.
هذا القرار الثوري، الذي يندرج ضمن رؤية 2030، يحرر ملايين المقيمين من قيود الارتباط الإجباري بكفيل واحد، ويفتح أمامهم آفاق التنقل المهني والاختيار الحر لجهات العمل دون عوائق بيروقراطية.
المتطلبات الأساسية للحصول على التأشيرة الجديدة:
- إتمام 21 عاماً من العمر كحد أدنى
- توثيق القدرة المالية على تغطية المعيشة
- تأمين تقرير طبي معتمد ونظيف
- خلو الملف الجنائي من أية مخالفات
- الحصول على عرض عمل نظامي عند الحاجة
- الالتزام الكامل بقوانين المملكة
وضعت السلطات السعودية نظاماً إلكترونياً متطوراً لمعالجة الطلبات عبر منصة أبشر والموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية، يتضمن تعبئة النماذج الرقمية ورفع الوثائق المطلوبة وتسديد الرسوم إلكترونياً.
يتوقع الخبراء أن تجذب هذه النقلة النوعية أفضل الكفاءات العالمية وتحفز الابتكار وريادة الأعمال، مما يعزز القدرة التنافسية للمملكة ويرسخ موقعها كمقصد استثماري متميز إقليمياً وعالمياً.
