13.4 مليون عامل وافد في خطر... قرار جديد يهز أصحاب العمل في السعودية!
إصدار تأشيرة الخروج لا يعني انتهاء مسؤوليتك... والغرامة قد تصل لنصف مليون ريال! لديك ساعات معدودة لمراجعة أوضاع عمالتك قبل تطبيق القانون الجديد.
في خطوة صادمة، اتخذت المديرية العامة للجوازات في السعودية قرارًا حاسمًا، يتطلب من أصحاب العمل متابعة مغادرة العمالة الوافدة فعلياً حتى بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي. 13.4 مليون عامل وافد تحت المراقبة الجديدة، و70% من القوة العاملة في القطاع الخاص مهددة بالغرامات. قال المتحدث الرسمي للجوازات: "التأشيرة تُمنح لغرض المغادرة فقط، وفي حال تخلّف العامل عن السفر يجب اتخاذ الإجراءات النظامية." هذا القرار أثار قلقاً واسعاً بين أصحاب الأعمال في المملكة.
تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية شاملة لضبط سوق العمل وتعزيز برامج السعودة وفق رؤية 2030. تزايد حالات العمل غير المشروع والتستر استدعى اتخاذ هذه الإجراءات الصارمة. الخبراء يتوقعون أن يؤدي هذا إلى تحسن كبير في انضباط سوق العمل، مشيرين إلى حملات ضبط مماثلة في التسعينات كمرجع تاريخي.
التأثير اليومي لأصحاب العمل كبير جداً، حيث يضطرون إلى تخصيص موارد إضافية لمتابعة مغادرة العمالة. التحذيرات تصل إلى غرامات تبلغ 500 ألف ريال، مما يوفر فرصة لشركات إدارة الموارد البشرية لتقديم حلول إبداعية. بينما رحب خبراء سوق العمل بالخطوة، يشعر أصحاب الأعمال الصغيرة بالقلق البالغ، وتراود العمالة الوافدة مخاوف جديدة حول مستقبلهم في المملكة.
مع تشديد الرقابة، أُجبر أصحاب العمل على متابعة العمالة حتى مغادرتهم الفعلية. المستقبل يبدو واعداً مع فرص عمل أكبر للسعوديين، لكن هل أنت مستعد لتحمل المسؤولية حتى اللحظة الأخيرة؟ التحدي قائم، والخيار لك.
