ثلاث وظائف ذهبية فقط تقف بين مئات الطموحين وبين مستقبل مهني واعد، حيث كشفت شركة "مجد" (MAJD) النقاب عن خطتها الجديدة لاستقطاب كوادر متميزة في أسرع القطاعات نمواً بسلطنة عمان.
يأتي هذا الإعلان الاستثنائي في توقيت حاسم يشهد فيه قطاع الأعمال والاستثمار العقاري تسارعاً ملحوظاً، مما يضع هذه الفرص في مقدمة الخيارات المرغوبة للباحثين عن التميز والاستقرار الوظيفي.
المناصب الثلاثة الحيوية المطلوبة
تركز استراتيجية الشركة على تعزيز كوادرها في مجالات محورية تضمن استمرار النمو:
- مستشار عقاري: يتجاوز دوره البيع التقليدي ليصبح شريكاً حقيقياً للمستثمرين في اتخاذ القرارات الصائبة، مع التركيز على تحليل السوق وبناء علاقات طويلة الأمد
- مستشار مبيعات هاتفية: الصوت الذي يمثل واجهة الشركة في العصر الرقمي، مطلوب منه التفاوض وإغلاق الصفقات عن بُعد بمهارة عالية
- محاسب متمرس: العمود الفقري للضبط المالي، مسؤول عن إعداد التقارير ومتابعة التدفقات النقدية وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية
لماذا "مجد" وجهة مختلفة؟
الانضمام لفريق الشركة لا يعني مجرد الحصول على راتب، بل يمثل شراكة حقيقية في مشروع ريادي يوفر بيئة عمل عصرية وفرصاً للتطور المهني ضمن فريق يسعى للتميز.
تشير الهوية البصرية والاحترافية العالية للشركة إلى توجهها نحو قطاعات واعدة كالتطوير العقاري والاستثمار، مما يضمن للموظفين الجدد العمل في بيئة متقدمة تقنياً.
آلية التقديم الرقمية
تبنت الشركة نهجاً حديثاً في استقبال الطلبات يعكس توجهها نحو التحول الرقمي:
الخطوة الوحيدة: مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) المرفق في الإعلان الرسمي للوصول فوراً إلى نموذج التوظيف الرقمي وتعبئة البيانات الشخصية مع إرفاق السيرة الذاتية المحدثة.
نصيحة حاسمة: احرص على تحديث سيرتك الذاتية وإبراز المهارات المتوافقة مع المنصب المستهدف لزيادة فرص القبول في فريق مجد المتميز.
