تشهد العاصمة العُمانية مسقط حالياً أكبر حملة توظيف في تاريخ قطاع الضيافة المحلي، حيث تصدرت الشواغر المتاحة في فنادق مينور العالمية قوائم البحث لتصبح الفرص الأكثر طلباً بين المتخصصين في هذا القطاع الحيوي.
وفقاً لما تناقلته وسائل الإعلام، تواصل Minor Hotels توسيع أنشطتها التشغيلية داخل السلطنة، مما أدى إلى طرح مجموعة استثنائية من المناصب الوظيفية تغطي طيفاً واسعاً من التخصصات والمستويات المهنية.
النمو المتسارع يفتح آفاقاً جديدة
يأتي هذا التوسع في إطار النمو الملحوظ الذي يشهده قطاع الضيافة العُماني، والذي رافقه ارتفاع في حجم الاستثمارات السياحية، مما عزز من الطلب على الكفاءات المؤهلة في المؤسسات الفندقية ذات المعايير الدولية.
فرص متنوعة تناسب جميع المستويات
تنقسم الشواغر المطروحة إلى خمس فئات رئيسية:
- قسم المطابخ والطهي: يضم 8 مناصب متخصصة تتراوح من مساعد رئيس الطهاة إلى خبراء السوشي والتيبانياكي والحلويات
- خدمة العملاء والمطاعم: تشمل مناصب إشرافية وتنفيذية في خدمة النزلاء
- التدبير المنزلي: يغطي مناصب الإشراف وإدارة فرق النظافة
- الوظائف المالية: تضم مناصب المراجعة والتدقيق ومراقبة التكاليف
- الهندسة والصيانة: تشمل مناصب المهندسين والفنيين المتخصصين
مزايا العمل مع علامة عالمية
توفر المجموعة الفندقية بيئة عمل متطورة تركز على الجودة وإرضاء النزلاء، بالإضافة إلى فرص التطوير المهني المستمر وإمكانية الانتقال بين فروع المجموعة على مستوى العالم. كما تتيح هذه الوظائف للموظفين اكتساب خبرات عملية في تخصصات متنوعة ضمن بيئة متعددة الثقافات.
يمكن للمهتمين التقديم مباشرة عبر الموقع الرسمي للشركة، مع ضرورة مراجعة متطلبات كل منصب بدقة وتجهيز سيرة ذاتية تعكس الخبرات ذات الصلة بمجال الضيافة.
