تفتح سلطنة عُمان باب المنافسة على وظيفة قيادية استثنائية واحدة في قطاع الطاقة، لكنها تشترط على المتقدمين خبرة مهنية لا تقل عن 12 عاماً كحد أدنى، مما يجعلها حكراً على نخبة الخبراء المتمرسين.
وكشفت شركة تنمية الطاقة العُمانية النقاب عن شاغر وظيفي لتعيين مدير أصول، في خطوة تهدف لتعظيم قيمة استثمارات الشركة ضمن المشاريع المشتركة التي لا تديرها بشكل مباشر، مع ضمان الالتزام بأرقى معايير الحوكمة والأداء.
ويقع على عاتق شاغل هذا المنصب الاستراتيجي مسؤوليات جسيمة، أبرزها العمل كحلقة وصل أساسية بين الشركة والمشاريع المشتركة لحماية مصالح المساهمين وضمان الأداء الأمثل للأصول. وتتضمن المهام مراقبة أداء الأصول والتأثير عليه عبر كافة الجوانب التشغيلية والمالية، وإعداد التقارير الدورية والتوقعات للإدارة العليا.
وتشمل المسؤوليات المباشرة أيضاً:
- تحديد فرص تحسين قيمة الأصول وإدارة المخاطر.
- تطوير واعتماد خطط العمل متعددة السنوات والميزانيات.
- مراجعة التكاليف والجداول الزمنية لتحقيق أقصى قيمة اقتصادية للاستثمارات.
وبجانب شرط الخبرة الممتدة، تشترط الشركة أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة، وأن يكون لديه خبرة قوية في إدارة عمليات التشغيل المشتركة والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
وأوضحت إعلانات الوظيفة، التي تم تداولها عبر وسائل الإعلام، أن آخر موعد لقبول طلبات الترشح لهذه الفرصة هو 21 فبراير 2026، حيث يمكن التقديم عبر الرابط الرسمي المتاح على منصة لينكد إن.
وتُعد الوظيفة فرصة فريدة للانضمام إلى قيادة قطاع الطاقة في عُمان، مع الحصول على راتب ومزايا وصفت بأنها متميزة.
