منصة رقمية متكاملة تُمكن أصحاب الأعمال السعوديين من اختيار العمالة المصرية مباشرة - هذا ما كشف عنه وزير العمل المصري محمد جبران في لقاء استراتيجي مع ممثلي الموارد البشرية بالشركات السعودية، في خطوة تستهدف تدريب أعداد ضخمة من العمال المصريين على المتطلبات المتطورة لسوق العمل السعودية.
وفي اجتماع عُقد بالسفارة المصرية بالرياض بحضور سفير مصر إيهاب أبو سريع، أعلن جبران استعداد الوزارة الكامل لتوفير العمالة المصرية الماهرة والمدربة وفقاً لاحتياجات الشركات السعودية المختلفة، مؤكداً السعي لإطلاق المنصة الرقمية التي ستحدث نقلة في آليات التوظيف.
وتأتي هذه الخطة ضمن جهود مواءمة مهارات العمالة المصرية مع المتطلبات المتغيرة لسوق العمل السعودية، حسبما أفاد مجلس الوزراء المصري، في إطار توطيد الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص السعودي باعتباره شريكاً رئيسياً في دعم التشغيل.
وكشف المتحدث الرسمي لوزارة العمل المصرية عبد الوهاب خضر أن الهدف من هذه اللقاءات هو الاستماع من ممثلي الشركات السعودية إلى احتياجاتهم من المهن المعينة، من أجل التدريب عليها في مصر، مشيراً إلى أن السعودية من كبرى الدول المستقبلة للعمالة المصرية.
وفي تطور لافت، عقد الوزير المصري اجتماعاً منفصلاً مع وفد رفيع المستوى من شركة تكامل السعودية، الذراع التنفيذية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، برئاسة نائب الرئيس التنفيذي فوزان عبد الله المهيدب، لمتابعة تنفيذ اتفاقية الفحص المهني.
وأشاد الجانب السعودي بكفاءة العمالة المصرية ومهاراتها، مؤكداً الحرص على استمرار التعاون وبحث سبل زيادة فرص التشغيل في المجالات المستهدفة، فيما أكد جبران أن الاتفاقية تستهدف ضمان جودة وكفاءة العمالة قبل السفر.
وعلى هامش مؤتمر الرياض الدولي لسوق العمل الذي شهد مشاركة أكثر من 30 وزير عمل حول العالم، استعرض الوزير المصري جهود بلاده في بناء سوق عمل عصرية من خلال دعم التشغيل وتنفيذ المشروعات القومية وتطوير السياسات العمالية.
ويؤكد نائب رئيس اتحاد نقابات عمال مصر مجدي البدوي أن هذه اللقاءات تعزز العلاقات بين البلدين، مشيراً إلى أن المشروعات القومية التي تمت في مصر أسهمت في إكساب العمالة المصرية خبرات عملية كبيرة تؤهلها للعمل بكفاءة في الأسواق الخارجية.
