يستعد الموظفون السعوديون لعيد الأضحى المقبل وسط تفاوت صارخ في طول إجازتهم، حيث يصل الفارق بين أقصى مدة وأقلها إلى 7 أيام كاملة.
وتصدرت التفاصيل الرسمية التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اهتمام المواطنين، مع اقتراب أيام العشر من ذي الحجة المباركة. الجدول الزمني يقسم الموظفين إلى عدة فئات بناءً على قطاع عملهم، ويحدد مدة العطلة بدقة.
الخدمة المدنية تنال الأطول: العاملون في قطاع الخدمة المدنية سيكونون أول المستفيدين بأطول فترة راحة. سيتوقفون عن العمل بدءاً من يوم 4 ذو الحجة، ويعودون إلى مكاتبهم في 16 ذو الحجة. مما يعني إجازة إجمالية مدتها 11 يوم.
القطاع الحكومي (بنظام عمل): الموظفون في الجهات الحكومية التي تطبق لوائح نظام العمل تختلف حساباتهم. تبدأ عطلتهم يوم 8 ذو الحجة، مع العودة في 16 ذو الحجة. ويصل إجمالي أيام العمل التي يستريحون فيها إلى 5 أيام.
القطاع الخاص والجهات غير الربحية: يجب على شركات ومؤسسات القطاع الخاص والجهات غير الربحية الالتزام بالحد الأدنى للإجازة المنصوص عليه في نظام العمل السعودي، لضمان استمرارية عجلة الاقتصاد. تبدأ العطلة لهم أيضاً يوم 8 ذو الحجة، ولكن العودة إلى العمل تكون في 14 ذو الحجة. مما يمنحهم إجازة إجمالية مدتها 4 أيام فقط.
وتشير مصادر إلى أن بعض المنشآت قد تختلف في تقديم أو تأخير يوم واحد، حسب طبيعة العمل، شرط عدم الإخلال بالحد الأدنى المقرر.
وعلى الموظفين التخطيط لاستخدام فترة الراحة، سواء لأداء مناسك الحج أو لقضاء الوقت مع العائلة، وفقاً للمدة المتاحة لهم والتي تتفاوت بشكل كبير.
