في حراك تطويري مكثف قلّ نظيره، نجح ديوان المظالم في تأهيل أكثر من 1230 من منسوبيه عبر أكثر من 40 برنامجًا تدريبيًا متقدمًا خلال النصف الأول من عام 2026م فقط، مسجلاً بذلك طفرة في تنمية الكوادر.
وقد شملت هذه الحزمة التطويرية، التي تم تنفيذها في مختلف مناطق المملكة وخارجها، ورش عمل محلية ودولية تجاوز إجمالي ساعاتها 550 ساعة تدريبية. وتمحورت حول مجالات حيوية مثل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي والمهارات القيادية والتخصصية، وذلك في إطار سعي الديوان لتعزيز الجاهزية المؤسسية ومواكبة المتطلبات الحديثة.
قد يعجبك أيضا :
من جهة أخرى، أفادت الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان أن تعاونها مع معهد الإدارة العامة ومعهد الأمير سعود الفيصل للدراسات الدبلوماسية أسفر عن تدريب 1062 موظفًا إضافيًا عبر 149 برنامجًا في المجالات الإدارية والتخصصية، شملت منسوبي المحاكم الإدارية والمرافق التابعة.
وتأتي هذه الجهود الضخمة والمكثفة زمنيًا كثمرة للالتزام الراسخ لديوان المظالم بتحقيق مستهدفات منظومته 2030 الرامية للريادة وتعظيم الأثر، ولتواكب خصوصية عام الذكاء الاصطناعي 2026م، بهدف ترسيخ ثقافة الابتكار والارتقاء النوعي بجودة الخدمات القضائية والإدارية المقدمة.
