340 ألف وظيفة جديدة - رقم يفوق عدد سكان ثلاث دول عربية مجتمعة! هذا ما كشفت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الخميس، في إعلان يُنذر بتحول جذري قادم لسوق العمل المحلي.
المرحلة الجديدة من برنامج نطاقات المطور ستنطلق عام 2026 وتمتد لثلاث سنوات، حاملة معها وعداً بتوطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين في القطاع الخاص - وهو رقم يساوي توظيف سكان مدينة بحجم الطائف!
هذه الخطوة الاستراتيجية تأتي امتداداً للنجاح المحقق منذ انطلاق البرنامج في 2021، وتستهدف دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 بشكل مباشر.
تصريحات وزارية تؤكد الجدية:
أكد المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية، أن المرحلة الجديدة صُممت بعناية فائقة لتحقيق التوازن بين تعزيز التوطين ونمو القطاع الخاص، مشدداً على أن البرنامج يرتكز على تحليل شامل لواقع سوق العمل وقدرات المنشآت عبر القطاعات المختلفة.
وأشار الوزير إلى أن المراحل السابقة أثبتت بما لا يدع مجالاً للشك قدرة المواطن السعودي على التميز والنجاح في مختلف المهن بكفاءة عالية، مؤكداً أن هذا الإنجاز شكل أساساً متيناً لإطلاق هذه المرحلة الطموحة.
دراسات تحليلية شاملة تضمن الواقعية:
من جهته، كشف الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين، نائب الوزير لقطاع العمل، أن الوزارة أجرت دراسات تحليلية شاملة غطت جميع القطاعات والمنشآت، ومن خلالها وضعت نسب توطين مستهدفة تتسم بالواقعية وتراعي طبيعة الأعمال وظروف السوق.
وأضاف أبو ثنين أن وجود كفاءات وطنية أثبتت جدارتها في أداء هذه الأدوار يدعم هذه الخطة، متوقعاً أن تسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي ورفع الإنتاجية وتحقيق استدامة حقيقية لسوق العمل.
نتائج متوقعة تبشر بالخير:
تتطلع الوزارة إلى أن تحقق هذه المرحلة تعزيزاً ملموساً في مشاركة المواطنين بسوق العمل، وخلق فرص وظيفية نوعية، إلى جانب تحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب، بما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويعزز ثقة القطاع الخاص على المدى البعيد.
