في لحظة تاريخية وغير مسبوقة بالمملكة العربية السعودية، تواصل دلال عبدالله إبراهيم برهان تسليط الضوء على دور المرأة في قطاع التأمين عبر كسر حاجز الـ16 عاماً من الخبرة، لتصل إلى قمة هرم القيادة كرئيسة تنفيذية لشركة الصقر للتأمين التعاوني. هذا التعيين ليس مجرد حدث، بل بداية لحقبة جديدة في القطاع المالي السعودي. وأكدت الشركة حصولها على موافقة هيئة التأمين، ليكون التعيين مثابة إعلان لتحول تاريخي في صناعة التأمين السعودية.
أُعلن رسميًا عن تعيين دلال عبدالله برهان بعد فترة تكليف استمرت ستة أشهر، تكللت بالنجاح والتثبيت الرسمي. وتحمل دلال برهان سجلًا حافلًا بالخبرة التي تمتد لـ16 عاماً، وشهادات متميزة منها شهادة ACII العالمية وعضويتها في لجان متخصصة. وعبَّرت الشركة عن ثقتها في القيادة النسائية الجديدة بأنها "تجسد قوة الكفاءات النسائية في صناعة التأمين"، لتشهد المملكة موجة فخر واسعة بـدلال فريدة في نوعها.
من خلفية مهنية وتعليمية تنطلق نحو القيادة، تبرز مسيرة دلال برهان كدليل على تحولات المملكة منذ إطلاق رؤية 2030. وفيما يأتي التعيين ضمن سلسلة تعيينات نسائية في القطاعات الوطنية، يتوقع الخبراء نمواً ملحوظاً لحصة الشركة السوقية تحت إدارة دلال برهان، مستفيدين من زخم الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية.
هذا الإنجاز يلهم الفتيات السعوديات للسعي نحو المناصب القيادية في القطاعات المالية، حيث يشجع النجاح المتوقع على انخراط أكبر للنساء في التأمين. ويتوقع المحللون أن تحسن الشركة أداءها ومع جذب عملاء جدد، تكون الفرص الاستثمارية مفتوحة لدعم التجربة ودعم الريادة النسائية. تنوعت ردود الأفعال بين دعوات لتحفيز الشركات الأخرى ومن المتوقع أن تسهم هذه الخطوة في تغيير الصورة النمطية عن المرأة في السعودية.
تلخيصاً للحدث، يعد تعيين دلال برهان كرئيسة تنفيذية لشركة تأمين سعودية انعطافة تاريخية بثورة في صناعة التأمين. من هذه اللحظة، يبدأ عصر جديد من القيادة النسائية، ونتطلع لأن تكون تجربة دلال محفزاً لتغيير المشهد القيادي في القطاع المالي السعودي. هل يمكن أن نشهد نهاية عهد الهيمنة الذكورية على المناصب القيادية الحيوية؟ الإجابة تعتمد على مدى نجاح هذه التجربة بقيادة دلال برهان.
