تعلن المديرية العامة للجوازات السعودية عن تسهيل نقل الكفالة للمقيمين اليمنيين في المملكة، مهما كانت عدد مرات النقل المسموح بها، كذلك التعرف على أحدث الإجراءات الخاصة بـ نظام الكفالة.

شروط نقل الكفالة في السعودية للمقيمين اليمنيين

يجب توافر شروط معينة لنقل كفالة في النظام الجديد، وتتمثل بالآتي:[1]

1. الحصول على موافقة الكفيل الحالي والمستقبلي دونها تبطل عملية النقل.
2. أن تكون الإقامة سارية المفعول وصالحة لنقل الكفالة بنجاح.
3. دفع كافة الرسوم المالية الخاصة بـ نقل الكفالة.
4. أن لا تكون على المقيم اليمني أي مخالفات أو قيود أمنية.
5. دفع كافة الرسوم المتمثلة بالمخالفات المرورية التي قام بها المقيم.
6. أن لا يقل عمر المقيم أو العامل عن 18 عاماً.
7. لم يسبق للعامل أو المقيم الهرب أو مسجلاً هارباً.

عدد مرات نقل كفالة المقيم اليمني في السعودية

يجب أن لا تزيد عدد مرات نقل الكفالة عن 4 محاولات، ولمعرفة عدد مرات النقل عمل الآتي:[2]

1. ادخل إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية السعودية.
2. سجل الدخول عبر اسمك ورقم المرور، مع التحقق المرئي.
3. ادخل إلى الصفحة الرئيسية وانقر على " الخدمات الإلكترونية".
4. حدد خدمة " الاستعلام عن موظف وافد" واكتب معلومات العامل.
5.  أقرأ كافة المعلومات الظاهرة والخاصة بالمقيم، وعدد مرات النقل.

رسوم نقل الكفالة في السعودية 1446

تقع الرسوم على صاحب العمل الجديد وتتلخص بالآتي:[3]

1. نقل كفالة عامل للمرة الأولى، دفع 2000 ريال سعودي.
2. نقل كفالة عامل للمرة الثانية، دفع 4000 ريال سعودي.
3. نقل كفالة عامل للمرة الثالثة،دفع 6000 ريال سعودي.
4. نقل كفالة عامل للمرة الرابعة، دفع 6000 ريال سعودي.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 

حسب القوانين التي وضعتها وزارة الموارد، يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، كالآتي:[2]

1. عدم حصول العامل على راتبه الشهري لمدة 3 أشهر بدون إخطار مسبق.
2.  في حالة إنتهاء صلاحية إقامة العامل ولم يسعى الكفيل بـ تجديدها.
3. في حالة التجاوزات النفسية والبدنية على العامل ولجوئه إلى الجهات الحكومية.
4. في حالة عدم توثيق عقد العمل من قبل الجهات المختصة، أو عدم توقيع الطرفين.

نقل الكفالة إلكترونياً في السعودية

يمكن نقل الكفالة عبر الإنترنت، من خلال الخطوات الآتية:[3]

1. سجل دخول إلى حساب المؤسسة.
2. اختر من القائمة "خدمات نقل موظف".
3. حدد الخدمة " نقل موظف من صاحب عمل إلى آخر".
4. اختر المؤسسة التي تريد نقل العامل إليها.
5. سجل بيانات العامل الذي تريد نقله بوضوح.
6. سجل لكل عامل تريد نقله عقد عمل كامل.