اشارت صحيفة الرؤيا السعودية الى ان  وزارة العمل السعودية تدرس نظام جديد يسمح للعمالة الوافدة العاملين في نطاقين الممتاز والاخضر بنقل الكفالة وتغير صاحب العمل دون الرجوع لتوقيع صاحب العمل بعد انتهاء عقد العمل المبرم بين الطرفين الخاص بهم

 

 ووفقاً لصحيفة "الرؤيا" أن هذا القرار في حال صدوره، فإنه سيؤدي إلى تنافس المنشآت على العمالة الوافدة الجيدة، وبالتالي ارتفاع أجورها، الأمر الذي سيدفع هذه المنشآت للتعاقد مع سعوديين بدلاً منهم، مبيناً أن الوزارة تعمل على زيادة التنافسية بين العمالة الوافدة والسعودية.

 

وأضاف بأن الوزارة تهدف من هذه الخطوة، لتقليل ارتباط الوافدين بأصحاب العمل خلال بقائهم في المملكة، ولإفقاد أصحاب العمل التحكم في مصير العمالة، نظراً لما يؤديه هذا الارتباط من تفضيل أصحاب العمل للعمالة الأجنبية على نظرائهم السعوديين.

 

كما يهدف هذا التوجه، حسب المصدر، لتمكين العمالة الوافدة في النطاقين الأخضر والممتاز ونسبتهم 77% من إجمالي العمالة الوافدة، من الانتقال بعد انتهاء فترة تعاقدهم بين الشركات مما سيزيد من حركتهم داخل سوق العمل المحلي، وهو ما سيخفض أعداد الاستقدام من الخارج.