13 يوماً مقابل 7 أيام فقط - هكذا فجّرت وزارة الصحة مفاجأة حقيقية بتحديد إجازتين مختلفتين تماماً لعيد الفطر 2026، في قرار رسمي يقسم أكثر من نصف مليون موظف صحي إلى فئتين متباينتين من حيث مدة الراحة.
كشف التعميم الجديد الصادر عن الوزارة عن تفاوت صادم في أيام العطلة، حيث ينعم موظفو الخدمة المدنية بإجازة تمتد من 12 مارس حتى 24 مارس (13 يوماً متتالياً)، بينما يحصل المتعاقدون والعاملون في برامج التشغيل على فترة راحة أقصر تبدأ من 18 مارس وتنتهي في نفس التاريخ (7 أيام فقط).
هذا التباين الزمني، المستند إلى طبيعة العقود الوظيفية، يعني أن فئة الوكلاء والوكلاء المساعدين ومنسوبي برنامج الكفاءات ستنضم للإجازة المختصرة، مما يثير تساؤلات حول العدالة في توزيع أيام الراحة.
ولضمان استمرارية الخدمات الطبية الحيوية، شددت الوزارة على إلزام المكلفين بالعمل خلال العطلة بتسجيل حضورهم عبر منصة "حياك"، مع تعويضهم بأيام بديلة حصرياً دون مقابل مالي.
يأتي هذا التنظيم المزدوج للإجازات تنفيذاً لتوجيهات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي وضعت ضوابط محددة لكل فئة وظيفية وفق اللوائح المعتمدة في المملكة.
