5,500 ريال كحد أدنى للراتب - هذا هو الرقم الذي سيعيد تشكيل خارطة التوظيف في المملكة بعد إعلان وزارة الموارد البشرية قراراً ثورياً يفرض توطين 60% من وظائف التسويق والمبيعات خلال 90 يوماً فقط.
تستهدف الخطة الحكومية الجديدة جميع المنشآت التي تضم 3 موظفين فأكثر في هذين القطاعين الحيويين، مع بدء التطبيق الفعلي في 19 يناير 2026. وتشمل المهن المستهدفة في قطاع التسويق: مديري التسويق، مصممي الجرافيك، أخصائيي العلاقات العامة، والمصورين الفوتوغرافيين، بينما يغطي قطاع المبيعات مناصب مديري ومندوبي المبيعات والأخصائيين التجاريين.
وفق التوقيتات المعلنة، تحصل الشركات على مهلة 3 أشهر للاستعداد قبل دخول القانون حيز التنفيذ، مما يخلق سباقاً محموماً للبحث عن الكفاءات الوطنية المؤهلة. القرار الذي بُني على دراسات تحليلية شاملة لاحتياجات سوق العمل، يهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين في القطاعات النوعية وخلق فرص وظيفية مجزية في كافة أنحاء المملكة.
- نسبة التوطين المطلوبة: 60% لكلا القطاعين
- الحد الأدنى للأجور: 5,500 ريال (للتسويق فقط)
- نطاق التطبيق: المنشآت بـ3 موظفين فأكثر
- تاريخ البدء: 19 يناير 2026
تعتمد الوزارة على حزمة محفزات شاملة لضمان نجاح المبادرة، تشمل دعم عمليات الاستقطاب والتدريب المهني، بالإضافة إلى الأولوية في الوصول لبرامج صندوق هدف. وحذرت من العقوبات النظامية المترتبة على عدم الالتزام، داعية المنشآت للاستفادة من فترة السماح المحددة.
يأتي هذا الإعلان ضمن سلسلة قرارات التوطين المتتالية التي تستهدف تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، ومن المتوقع أن يفتح آلاف الفرص الوظيفية أمام الخريجين والباحثين عن عمل في تخصصات التسويق والمبيعات.
