عاجل: السعودية تعلن رسمياً.. آلاف العمالة المتغيّبة تحصل على فرصة الانتقال لوظائف جديدة بشرط واحد فقط!

آلاف العمال في المملكة العربية السعودية يستيقظون اليوم على حلم أصبح حقيقة، ولأول مرة في تاريخ السعودية، يفتح باب الفرص أمام العمالة المتغيّبة للتقدم إلى وظائف جديدة بشروط جديدة وميسرة. المبادرة انطلقت بالفعل منذ 18 سبتمبر 2025، والوقت ذهب للاستفادة منها. تفاصيل رائعة تُحدّث نقلة نوعية في تنظيم سوق العمل.

ضجّ سوق العمل السعودي بخبر إطلاق مبادرة تصحيحية جديدة تهدف إلى حل مشكلة آلاف العمالة المتغيّبة وتمكينها من الانتقال إلى وظائف جديدة. عبر منصة "قوى"، توفر هذه المبادرة الفريدة حلاً استثنائياً يسمح للعمالة المسجلة كـ"متغيبين" من الانتقال لوظائف جديدة، مشيرةً إلى أن 60 يوماً كانت مهلة الانقطاع. وقال متحدث باسم وزارة الموارد البشرية: "تمثل هذه المبادرة نقلة نوعية في تنظيم سوق العمل." ومن جانبه، عبر أحمد العامل المصري الذي كان متغيباً عن العمل، عن فرحته بيوم جديد عبر الإنضمام لوظيفة تعيد إليه الأمل.

المشكلة التي سببت تراكم العمالة المتغيّبة لسنوات طويلة كانت تغيّب في الحلول حتى هذه اللحظة. مع رؤية السعودية 2030 ودعوات لتحسين مرونة سوق العمل، جاءت هذه المبادرة لتكون الأولى من نوعها. يتوقع الخبراء أنها ستحل 80% من مشاكل العمالة المعلقة، حيث يشبهونها بقانون العفو العالمي ولكن هذه المرة في سوق العمل. كما أوضح خبير العمل د. فهد المالكي: "ستُعد هذه المبادرة نموذجاً يُحتذى به إقليمياً."

ستعود الحياة اليومية للأسر العمالية للاستقرار والراحة، مع تحسن الخدمات وزيادة الإنتاجية. وللانتفاع من هذه المبادرة، على العاملين سرعة التقديم مع التأكد من استيفاء كل الشروط المطلوبة. عبر سعد المقاول السعودي عن سعادته بالعثور على العمال المهرة ومستعد لتحمل المستحقات المالية. المبادرة تجلب الكثير من الفرص، لكن الحذر مطلوب من بعض التحديات مثل التعقيدات الإدارية المحتملة.

مبادرة تاريخية، شروط واضحة، فرصة ذهبية محدودة الوقت. سوق عمل السعودية بات أكثر مرونة واستقراراً، جاهز ليكون نموذجاً يُحتذى به إقليمياً. سارع بالتسجيل في منصة قوى واستفد من هذه الفرصة التاريخية قبل فوات الأوان. هل ستكون من الذين اغتنموا هذه الفرصة الذهبية، أم ستتركها تمر دون استفادة؟