حصري: "1.5% فقط من راتبك تضمن لك حماية مدى الحياة" في إطار قرار جديد يُعد بمثابة ثورة وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية النقاط على الحروف بشأن أنشطة التوصيل، حيث أوضحت أن هذه الأنشطة لا تُعتبر دخلاً مانعاً لاستحقاق تعويض "ساند" الذي يعتمد عليه آلاف السعوديين للدعم المالي.
فقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن أنشطة تطبيقات التوصيل، مثل أوبر وكريم والمرسول، لا تُعد دخلًا مانعًا لصرف تعويض "ساند". وفقًا للبيان الذي نُشر على منصة إكس، تأتي هذه الخطوة لدعم المستفيدين من خلال السماح بوجود دخل إضافي من هذه الأنشطة دون التأثير على استحقاقهم للبرنامج. ويفسح القرار المجال لمزيد من الشباب لاستغلال فرص الدخل الإضافي المتمثلة في هذه التطبيقات.
وتشير التفاصيل التاريخية إلى أن برنامج ساند يمثل أحد ركائز الحماية الاجتماعية ضمن رؤية 2030 التي تسعى إلى تعزيز الاقتصاد الرقمي ومرونة سوق العمل. وقد رحب د. ماجد الحربي، خبير التأمينات الاجتماعية، بهذه الخطوة، معتبرًا أنها تفتح الباب أمام تحول كبير في المشهد الوظيفي.
وعلى صعيد التأثير اليومي، يعني القرار تحسينًا مباشرًا في الوضع المالي للأسر السعودية، إذ يتيح العمل في قطاع التوصيل مرونة إضافية للباحثين عن العمل دون القلق بشأن فقدان استحقاقهم لـ"ساند". كما يتوقع الخبراء أن يعزز هذا القرار نمو قطاع التوصيل والاقتصاد الرقمي بشكل عام، مما ينعكس إيجابًا على مرونة سوق العمل في المستقبل.
ويطرح هذا الوضع تساؤلات حول السيناريوهات المستقبلية، إذ أن أفضل السيناريوهات تتضمن نموًا مستدامًا في قطاع التوصيل واستمرار الحماية الاجتماعية الفعالة. ورغم الفرص الكبيرة، يحذر الخبراء من سوء استغلال النظام، مشجعين المستفيدين على تطوير مهاراتهم والبحث عن عمل دائم.
في الختام، يمثل هذا القرار خطوة حاسمة في تحسين مرونة سوق العمل في السعودية وتوفير بيئة أكثر دعمًا للمواطنين، مما يستدعي من الجميع اغتنام هذه الفرصة دون إغفال الهدف من الاستفادة من "ساند" في فترات الانتقال بين الوظائف. والسؤال الذي يطرح نفسه الآن: هل ستكون هذه بداية عصر جديد من المرونة في سوق العمل السعودي؟
