أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إمكانية نقل كفالة العمالة المنزلية دون الحاجة لموافقة الكفيل في حالات محددة، ضمن إطار التحديثات التي تهدف لتحقيق التوازن في سوق العمل وحماية حقوق جميع الأطراف.

وتشمل الحالات التي تسمح للعامل المنزلي بنقل كفالته دون موافقة الكفيل: انتهاء عقد العمل مع رفض الكفيل تجديده، عدم توثيق العقد خلال ثلاثة أشهر من دخول العامل للمملكة، وتأخر صرف الرواتب لأكثر من ثلاثة أشهر متتالية.

كما تتضمن القائمة حالات وفاة الكفيل أو غيابه بسبب السجن أو السفر، تقديم الكفيل بلاغات تغيب غير صحيحة، وإدراج اسم الكفيل في النطاق الأحمر ضمن تصنيفات وزارة الموارد البشرية.

وتشترط الوزارة لإتمام عملية نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل أن تكون إقامة العامل سارية المفعول، وأن يكون من الجنسيات المسموح لها بالنقل، إضافة إلى أن تكون الجهة الجديدة مرخصة ومعترف بها رسمياً.

ويمكن للمواطنين والمقيمين إجراء عملية نقل الكفالة إلكترونياً عبر منصة أبشر، من خلال تسجيل الدخول واختيار خدمة طلب نقل الكفالة من قسم الجوازات، ثم تعبئة البيانات المطلوبة وإرفاق المستندات اللازمة، وسداد الرسوم المقررة، ومتابعة حالة الطلب من خلال المنصة.

تأتي هذه التسهيلات ضمن جهود المملكة لتطوير سوق العمل وفق رؤية 2030، وتحسين بيئة العمل للعمالة الوافدة، مع الحفاظ على حقوق أصحاب العمل.