كانوا يتحدثون عن 'أشهر' من المعاناة، ولكن ذلك الزمن انتهى فعلياً بقرار حاسم. فأصحاب العمل في سلطنة عُمان باتوا يحتاجون الآن إلى ثلاثين يوماً فقط لإتمام نقل كفالة العامل الوافد بشكل كامل.
هذا التحول التاريخي ألغى نموذج رسالة عدم الممانعة التقليدي، الذي كان يطيل الإجراءات لأشهر وسط بيروقراطية معقدة. اليوم، تتم جميع الخطوات إلكترونياً عبر منصات وزارة العمل، مما يحرر العمالة من الحاجة إلى موافقة رسمية من الكفيل الأول للانتقال.
وتحكم العملية الجديدة تسع خطوات واضحة، تبدأ بتقديم الطلب إلكترونياً وتنتهي باستخراج بطاقة الإقامة المحدثة. الشرط الأساسي هو الحصول على موافقة شرطة عُمان السلطانية في كل حالة، لضمان سلامة وسرعة الإجراء.
ويجب على صاحب العمل الجديد تقديم الطلب عبر الموقع الرسمي، والتأكد من موافقة الكفيل الحالي، وسداد الرسوم المطلوبة والحصول على تصديق الشرطة، ثم استلام استمارة الموافقة التي تتضمن بيانات جميع الأطراف.
المهلة الفاصلة هي 30 يوماً كحد أقصى لإصدار التأشيرة وبطاقة الإقامة الجديدة. إذا لم تكتمل العملية خلال هذا الإطار الزمني، فسيتم إلغاء الطلب تلقائياً.
وبعد الحصول على الموافقة، تُقدَّم مجموعة من المستندات للإدارة العامة للجوازات، تشمل نموذج النقل من وزارة العمل وتصريح العمل الأصلي وصور العامل وجواز سفره، بالإضافة إلى وثائق صاحب العمل من السجل التجاري وشهادة الانتساب.
ولا بد للعامل من إجراء الفحوصات الطبية المطلوبة قبل استكمال الإجراءات النهائية. ثم يتوجه صاحب العمل الجديد بصحبته إلى الأحوال المدنية، أو يقدّم الطلب إلكترونياً، لاستخراج بطاقة الإقامة الجديدة.
التوصيات الحاسمة للاستفادة من هذا النظام تشمل التأكد من صحة جميع المستندات مسبقاً، والالتزام الصارم بمهلة الثلاثين يوماً، والاعتماد على المواقع الرسمية لوزارة العمل وشرطة عُمان السلطانية لإتمام كل شيء إلكترونياً.
