60 مليون جنيه سنوياً - هكذا حولت إدارة النادي الأهلي أزمة راتب إمام عاشور إلى ثورة مالية حقيقية، عبر استراتيجية عبقرية تعتمد على تعظيم العوائد الإعلانية للنجم بدلاً من كسر سقف الرواتب المقدس في قلعة الجبلاية.
انفجرت الأزمة عندما اكتشف نجم وسط المارد الأحمر أن راتبه أصبح أقل من الوافد الجديد أحمد سيد زيزو، مما دفعه للتغيب عن بعثة تنزانيا بحجة المرض - قرار كلفه غرامة مدوية بلغت 1.5 مليون جنيه وإيقافاً لأسبوعين مع تدريبات انفرادية قاسية.
لكن شركة الكرة برئاسة أحمد حسام عوض تدخلت بـالحل السحري: استغلال شعبية إمام التسويقية الجارفة بدلاً من تدمير هيكل الرواتب. فالنجم المصري تلقى بالفعل عروضاً إعلانية في رمضان الماضي تخطت الـ20 مليون جنيه في شهر واحد فقط!
تشير المعلومات الحصرية إلى أن صافي العوائد الإعلانية والرعاية المتوقعة لعاشور قد تحطم حاجز الـ60 مليون جنيه سنوياً - مبلغ يجعله الأعلى دخلاً في مصر كلها، متفوقاً حتى على زيزو صاحب الراتب الأضخم!
- الغرامة القاسية: 1.5 مليون جنيه تعادل راتب مواطن عادي لعشر سنوات
- النموذج الناجح: تطبيق نفس استراتيجية حسين الشحات في العوائد الإعلانية
- الانضباط الحديدي: رفض مجلس الإدارة بقيادة محمود الخطيب أي تجاوز لسقف الرواتب
وبعد أن أصدر عاشور اعتذاراً رسمياً ونفى تصريحات صديقه صالح جمعة حول الضعف المالي، تؤكد الأوساط المطلعة أن النادي وجد الكنز المفقود: تحويل أشهر وجه في الكرة المصرية إلى ماكينة عوائد إعلانية بدلاً من كسر قواعد اللعبة المؤسسية.
هذا النموذج الثوري قد يصبح مرجعاً لجميع الأندية العربية في التعامل مع أزمات النجوم: الحفاظ على الانضباط المالي مع ضمان العدالة للمواهب الاستثنائية عبر قنوات بديلة أكثر ربحية!
