مئات الآلاف من الأسر السعودية لديها أقل من عام واحد لتجنب المخالفات القانونية - فمع حلول الأول من يناير 2026، ستدخل المملكة مرحلة جديدة تماماً في إدارة رواتب العمالة المنزلية، حيث كشفت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استكمال تنفيذ المرحلة الخامسة والنهائية من نظام التحويل الإلكتروني الإجباري.
المفاجأة الكبرى في هذا التطور تكمن في نظام التفويض الذكي عبر منصة "مساند"، والذي يتيح لأصحاب العمل تعيين شخص آخر للقيام بعمليات التحويل نيابة عنهم، مما يضمن استمرارية دفع الرواتب حتى أثناء السفر أو الانشغال.
خطوات التفويض المبسطة تشمل:
- الولوج إلى قسم إدارة العمالة داخل منصة مساند
- انتقاء العامل المطلوب وعرض بياناته التفصيلية
- التوجه للإجراءات الإضافية واختيار خيار التفويض
- تسجيل رقم هوية الشخص المفوض والموافقة على الشروط
- تأكيد العملية وإدخال رمز التحقق المرسل للجوال
كما يمكن إلغاء التفويض فورياً من خلال الدخول لحساب صاحب العمل، واختيار العامل، ثم النزول لأسفل الصفحة حيث يظهر التفويض الحالي واختيار الإلغاء.
الخدمة الجديدة توفر مرونة استثنائية في إدارة الشؤون المالية للعمالة المنزلية إلكترونياً، مع ضمانات أمنية عالية تتيح متابعة جميع العمليات المالية بشكل موثق وشفاف.
وأكدت الوزارة أن هذا القرار يأتي ضمن مساعيها لتحديث آليات التعامل المالي مع العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية، بهدف تعزيز الشفافية والكفاءة في هذا القطاع الحيوي.
