فتحت شركة ثاني بطي العنزي للتجارة والمقاولات أبواب الأمل أمام الكفاءات السعودية بإعلانها الأخير عن توفر فرص وظيفية واعدة في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية. جاء هذا الإعلان ليشكل نافذة جديدة للراغبين في الحصول على وظائف مجزية في مجال الهندسة الكهربائية وتخصصاتها المختلفة، حيث تقدم الشركة رواتب تتجاوز خمسة آلاف ريال سعودي للمؤهلين.

تستهدف الشركة من خلال هذه المبادرة استقطاب حملة شهادات البكالوريوس في التخصصات الكهربائية، مما يعكس التزامها بتوظيف الكفاءات الوطنية المؤهلة وتوفير بيئة عمل احترافية تساهم في تنمية المهارات وتطوير القدرات المهنية في قطاع المقاولات والتجارة بالمملكة.

تفاصيل الوظائف المتاحة

أوضحت شركة ثاني بطي العنزي للتجارة والمقاولات في إعلانها الرسمي أن الوظيفة المطلوبة تتمثل في "فني كهربائي تمديدات كهربائية"، وهي وظيفة تتطلب مهارات فنية متخصصة ومعرفة عميقة بمجال التمديدات الكهربائية بمختلف أنواعها. ويتعين على المرشح لهذه الوظيفة أن يكون قادراً على دراسة المخططات الكهربائية للمنشآت السكنية والتجارية والصناعية، إضافة إلى القدرة على فهم مكوناتها والتعامل الاحترافي معها وفق معايير الجودة والسلامة المعتمدة في قطاع المقاولات.

كما تتضمن المسؤوليات الوظيفية للمرشح القيام بعمليات تقدير كميات المواد والأجهزة اللازمة لإنجاز المشاريع، بالإضافة إلى تأمين التجهيزات الضرورية لتنفيذ أعمال التمديدات الكهربائية والتحقق من مطابقتها للمواصفات المطلوبة. وتشير المصادر إلى أن الوظيفة تشمل أيضاً متابعة عمليات التنفيذ وتشغيل الدارات الكهربائية، فضلاً عن إجراء الفحوصات الفنية المختلفة كفحوص العازلية والاستمرارية وأنظمة التأريض، والتي تعد جوهر ضمان جودة العمل وسلامة المنشآت.

ومن بين المهام الأساسية التي يتطلع المسؤولون في الشركة أن يتقنها المتقدم للوظيفة، القدرة على تشخيص الأعطال التي قد تطرأ على التمديدات الكهربائية وتحديد الإجراءات المناسبة لمعالجتها بكفاءة. ويضاف إلى ذلك مسؤولية متابعة أعمال الصيانة الوقائية للتمديدات الكهربائية، وقد أكدت الشركة على أهمية التزام المرشح بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية للحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع العاملين في المشاريع.

المؤهلات والشروط

حددت شركة ثاني بطي العنزي للتجارة والمقاولات عدداً من المؤهلات العلمية التي يجب أن تتوفر في المتقدمين للوظيفة المعلنة. فقد أفادت مصادر الشركة بأن المرشح يجب أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية: الكهرباء الإنشائية، الكهرباء الصناعية، الهندسة الكهربائية، أو تقنية الهندسة الكهربائية. وتعكس هذه المؤهلات حرص الشركة على اختيار كوادر متخصصة ذات تأهيل علمي عالٍ يمكنهم من فهم تعقيدات العمل الكهربائي والتعامل معها باحترافية.

جدير بالذكر أن الشركة تولي أهمية كبيرة للمعرفة النظرية والتطبيقية في مجال التخصص، حيث يتوقع من المتقدمين إلمامهم بالأسس العلمية والتقنية للتمديدات الكهربائية وطرق صيانتها. وتشير المعلومات المتاحة إلى أن الخبرة العملية في مجال التمديدات الكهربائية تمثل ميزة إضافية للمتقدمين، رغم عدم ذكر سنوات الخبرة المطلوبة بشكل صريح في الإعلان، مما قد يفتح المجال أمام الخريجين الجدد الذين يملكون المؤهلات العلمية المطلوبة للتقدم لهذه الفرصة الوظيفية.

آلية التقديم ومميزات الوظائف

أتاحت شركة ثاني بطي العنزي للتجارة والمقاولات طريقة سهلة وميسرة للتقديم على الوظيفة المعلنة من خلال رابط إلكتروني رسمي تم تخصيصه لاستقبال طلبات التوظيف من المهتمين. ويمثل هذا الأسلوب في التقديم نهجاً متطوراً من الشركة لتسهيل إجراءات التوظيف واختصار الوقت والجهد على المتقدمين، مما يعكس تبنيها للتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. ومن المتوقع أن تشمل عملية التقديم مراحل متعددة تبدأ بتقديم الطلب الإلكتروني مرفقاً بالسيرة الذاتية والمؤهلات العلمية، يليها مراحل متتابعة من الفرز والمقابلات الشخصية للمرشحين المستوفين للشروط المطلوبة.

وفيما يتعلق بالمميزات التي تقدمها هذه الوظائف، فقد حددت الشركة راتباً يتراوح بين 5,000 إلى 5,001 ريال سعودي، وهو ما يعتبر راتباً منافساً في سوق العمل المحلي، خاصة في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية. ويضاف إلى ذلك أن مقر العمل سيكون في مدينة عرعر، مما يوفر فرصة للكفاءات الوطنية للعمل في مناطقهم دون الحاجة للانتقال إلى المدن الكبرى. ومن جانب آخر، يمكن القول إن العمل في شركة بحجم وسمعة ثاني بطي العنزي للتجارة والمقاولات يمثل بوابة مهمة لاكتساب خبرات عملية متميزة في قطاع المقاولات الذي يشهد نمواً متسارعاً في المملكة، مما يفتح آفاقاً واسعة للتطور المهني والوظيفي للعاملين فيه.

تمثل هذه الفرصة الوظيفية التي أعلنت عنها شركة ثاني بطي العنزي للتجارة والمقاولات خطوة إيجابية في مسار توطين الوظائف وتمكين الكفاءات السعودية في القطاع الخاص. ومن المتوقع أن تسهم هذه الوظائف في تحسين المستوى المعيشي والمهني للمواطنين في منطقة الحدود الشمالية، كما تعكس التزام الشركات الوطنية بالمساهمة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال خلق فرص عمل نوعية للمواطنين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم في مختلف المجالات.