جدد رئيس نقابة المعلمين والتربويين في عدن، محمد الشيخ، التأكيد على استمرار إضراب المعلمين في كافة مدارس محافظة عدن، على الرغم من اقتراب بدء العام الدراسي الجديد.
ونقل عن رئيس النقابة تأكيده استمرار النقابة في المطالبة بكافة الحقوق المشروعة للمعلمين وبكل الوسائل التي كفلها القانون.
وأشار إلى أن مطالب المعلمين تتمثل في إدراج الأجور والرواتب في البند الأول من الموازنة العامة للدولة. وإعداد استراتيجية أجور تواكب غلاء المعيشة وتدهور قيمة العملة المحلية.
كما تطالب النقابة بصرف رواتب المعلمين شهرياً وبانتظام، بدون تأخير أو مماطلة، وصرف طبيعة العمل لموظفي 2011، وفتح باب التسويات وتحريك الدرجات الوظيفية.
وأضاف الشيخ أن قائمة المطالب المشروعة للمعلمين تتضمن أيضاً تثبيت المعلمين المتعاقدين رسمياً، واعتماد التأمين الصحي للمعلمين، وإيقاف الاستقطاعات غير القانونية من رواتب المتقاعدين.
وكانت نقابة المعلمين والتربويين أصدرت بياناً، الأسبوع الماضي، أوضحت فيه أن معلمي عدن لم يتسلموا حتى اللحظة راتب شهر مايو، ورواتبهم تُصرف بشكلٍ متقطعٍ ومتأخر.
كما أشار البيان إلى أن ما يُسمى بـ”الحافز” تم صرفه من قبل محافظ عدن، وتوقف صرفه بدون أي تعويض، مما زاد من مأساة الكادر التربوي.
وأوضح البيان أن أوضاع المعلمين تدهورت بشكل غير مسبوق، وأصبح كثير منهم عاجزين عن دفع إيجارات منازلهم، أو تأمين علاج أطفالهم، مؤكداً أن الإضراب سلوك قانوني مشروع كفله الدستور.
