أعلنت السعودية الأربعاء، عن مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للوافدين ضمن مبادرات برنامج التحول الوطني، والتي تستهدف تقديم خدمات لجميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، ضمن ضوابط محددة.
وقررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية منح الوافدين حرية تغيير الوظائف والمغادرة دون إذن صاحب العمل، ما أنهى بذلك نظام الكفيل الذي استمر نحو 72 عاماً.
وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في بيان، إنها تستهدف من المبادرة التي ستدخل حيز التنفيذ في مارس 2021، بناء سوق عمل جاذبة، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل.
قد يعجبك أيضا :
انطلاق منصة (مال) للعملات الرقمية المشفرة برؤية إسلامية
الحوثيون يستنجدون باحفاد بلال لرفد الجبهات...ماذا يحدث؟
مصدر ميداني يكشف حقيقة سيطرة الحوثيين على الجوبه!
شاهد الصور الأولية للحوثيين من أمام منزل مفرح بحيبح بمديرية الجوبه عقب سيطرتهم عليها
عاجل...التحالف العربي يعلن تدمر مسيرة حوثية
وأوضح البيان أن "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، تسعى لزيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل، ورفع جاذبيته بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية".
وتقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسية، تشمل التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، وتقديم خدمات لجميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة.
.
الخبر التالي : ربع مليون دولار من شيخ يمني مقابل رأس ماكرون
الأكثر قراءة الآن :
هام...قيادي بارز في المجلس الانتقالي يُعلن استقالته(الإسم)
رئيس مجلس الشورى يحث واشنطن على ممارسة ضغط أكبر على الحوثيين !
منظمة ميون تجدد مطالبتها للحوثيين بفك الحصار على مديرية العبديه
بحوزة سعودي ومقيم...السلطات السعوديه تحبط تهريب شحنة مخدرات ضخمة
الخدمة المدنية تعلن يوم الخميس اجازة رسمية
