أعلنت السعودية الأربعاء، عن مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للوافدين ضمن مبادرات برنامج التحول الوطني، والتي تستهدف تقديم خدمات لجميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، ضمن ضوابط محددة.
وقررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية منح الوافدين حرية تغيير الوظائف والمغادرة دون إذن صاحب العمل، ما أنهى بذلك نظام الكفيل الذي استمر نحو 72 عاماً.
وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في بيان، إنها تستهدف من المبادرة التي ستدخل حيز التنفيذ في مارس 2021، بناء سوق عمل جاذبة، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل.
وأوضح البيان أن "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، تسعى لزيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل، ورفع جاذبيته بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية".
وتقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسية، تشمل التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، وتقديم خدمات لجميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة.
.
