ثلاثون يوماً فقط باتت المهلة القصوى التي تحدد مصير نقل كفالة أي عامل وافد في سلطنة عُمان، في خطوة ثورية ألغت تماماً نموذج رسالة عدم الممانعة التقليدية الذي كان يستغرق أشهراً من الانتظار.
فقد أتاحت الإجراءات الجديدة، التي تتم بالكامل عبر منصات وزارة العمل الإلكترونية، للعمالة الانتقال بين أصحاب العمل دون الحاجة للحصول على موافقة رسمية من الكفيل الأول، محققة وعد التسريع الذي أعلنته السلطنة.
تسع خطوات محددة تحكم العملية الآن، تبدأ بتقديم الطلب إلكترونياً من قبل صاحب العمل الجديد عبر موقع الوزارة الرسمي، وتنتهي باستخراج بطاقة إقامة محدثة.
يتطلب النظام من صاحب العمل الجديد التأكد أولاً من موافقة صاحب العمل الحالي، ثم سداد رسوم النقل البالغة 5 ريال عماني، والحصول على التصديق الإلكتروني التلقائي من شرطة عُمان السلطانية.
المهلة الحاسمة هي 30 يوماً كحد أقصى لإصدار التأشيرة وبطاقة الإقامة الجديدة، وإلا فسيتم إلغاء الطلب تلقائياً دون إمكانية تمديد.
الخطوات النهائية تشمل تقديم حزمة المستندات للإدارة العامة للجوازات، والتي تضم نموذج النقل من وزارة العمل وتصريح العمل الأصلي وصور العامل وجواز سفره، إضافة لوثائق صاحب العمل من السجل التجاري وشهادة الانتساب.
يتوجب على العامل إجراء الفحوصات الطبية المطلوبة قبل استكمال الإجراءات، ليتوجه بعدها صاحب العمل بصحبته للأحوال المدنية أو يقدم الطلب إلكترونياً لاستخراج بطاقة الإقامة الجديدة.
توصيات حاسمة للاستفادة من النظام تشمل التأكد المسبق من صحة جميع المستندات، والالتزام الصارم بمهلة الـ30 يوماً، والاعتماد الكامل على المواقع الرسمية لوزارة العمل وشرطة عُمان السلطانية لإتمام كل الخطوات إلكترونياً.
