تطلق شركة مطارات عمان فرصاً قيادية نادرة تستهدف قادة المستقبل في قطاع الطيران الحيوي، حيث أعلنت رسمياً عن طرح 3 مناصب عليا في مجالات حاسمة تشمل الشحن الجوي والتحول الرقمي وإدارة البيانات، ضمن خططها التطويرية لعام 2026.
ويأتي هذا الطرح الاستثنائي في إطار مساعي الشركة لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع عجلة الابتكار عبر إداراتها المختلفة، مما يجذب اهتماماً واسعاً من الكفاءات الإدارية العليا الباحثة عن مناصب نوعية في بيئة عمل ديناميكية.
الوظائف القيادية المعلنة:
- نائب رئيس الشحن: مهمته قيادة عمليات الشحن الجوي وتطوير سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، ويتطلب الخبرة الاستراتيجية في هذا المجال.
- مدير البيانات المتكاملة والهندسة المعمارية: دوره محوري في قيادة مسار إدارة البيانات المؤسسية وتطوير البنية التقنية، ويحتاج إلى خبرة واسعة في إدارة البيانات وفهم الأنظمة الرقمية الحديثة.
- نائب الرئيس للتحول الرقمي والابتكار: يتركز عمله على قيادة برامج التحول الرقمي وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة، ويشترط للمتقدم امتلاك سجل مهني مثبت في تنفيذ مبادرات تقنية ناجحة.
وتستهدف هذه الوظائف أصحاب الخبرات المتقدمة والكفاءات القادرة على قيادة التحول المؤسسي. وبحسب الإعلان، فإن الشروط العامة للتقديم تشمل توفر خبرة قيادية سابقة، وإتقان اللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات.
كيفية التقديم والموعد النهائي:
أوضحت الشركة أن التقديم يتم حصرياً عبر منصة LinkedIn، من خلال الحساب الرسمي لشركة مطارات عمان. ولم يتم تحديد موعد نهائي صريح في النص الخام، مما يعني أن الفرصة ستنتهي فور إغلاق باب التقديم على المنصة أو عند اكتمال العدد المطلوب، لذا يُنصح الراغبون بالإسراع.
ويُعد قطاع الطيران في سلطنة عمان من القطاعات سريعة النمو، مما يجعل هذه الوظائف فرصة للمشاركة في مشاريع استراتيجية كبرى والتطور المهني ضمن بيئة احترافية تعتمد أحدث التقنيات.
رابط التقديم المباشر:
https://www.linkedin.com/company/oman-airports-management-company/jobs/
