ثورة حقيقية تجتاح سوق العمل العماني! أكثر من مليوني عامل وافد يعيشون تحولاً جذرياً بعد القضاء التام على شهادة عدم الممانعة - العائق البيروقراطي الذي عذّب الآلاف لسنوات. النظام الجديد يحول نقل الكفالة من كابوس إداري إلى إجراء إلكتروني ينجز خلال شهر واحد فقط!
التطوير المفصلي: منذ يناير 2021، دشنت السلطنة منظومة متطورة تمنح العمالة الوافدة حرية الانتقال الوظيفي دون قيود تعسفية. الهدف واضح: تحقيق العدالة بين طرفي العلاقة العمالية وتعزيز التنافسية في السوق المحلي.
أبرز المكاسب الثورية:
- إنهاء العقد يمنح العامل حق النقل الفوري دون مبررات
- الانتقال المباشر لصاحب عمل جديد عند انتهاء التعاقد
- اختفاء تام لشهادة عدم الممانعة التي كانت تحاصر المقيمين
- رقمنة شاملة لجميع مراحل التقديم والمتابعة
آلية النقل المحدثة - 7 خطوات حاسمة:
يبدأ المسار بتقديم صاحب العمل الجديد طلباً عبر البوابة الإلكترونية لوزارة العمل مع إدراج بيانات العامل بدقة. تالياً، يصدر الكفيل الحالي موافقته إلكترونياً بعد تسوية أي التزامات مالية معلقة.
بعد سداد الرسوم المقررة، تُستخرج وثيقة النقل الرسمية التي تحمل تفاصيل الأطراف الثلاثة. النقطة الحاسمة: مراجعة قسم التأشيرات خلال ثلاثين يوماً كحد أقصى، وإلا يُلغى الطلب تلقائياً!
المرحلتان الأخيرتان تشملان الفحص الطبي المعتمد، ثم استخراج بطاقة الإقامة المحدثة من خلال الأحوال المدنية بشرطة عُمان السلطانية.
نصائح الخبراء: يُحذر المتخصصون من تجاهل المواعيد المحددة، ويؤكدون أن مراجعة آخر التعليمات الوزارية ضرورية لضمان سلاسة الإجراءات وتجنب تعطيل المعاملة.
