300 شهر مقابل 60 شهراً فقط! هذا هو التناقض الصادم الذي كشفته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في تفاصيل جديدة حول شروط التقاعد، حيث تحتاج لـ25 عاماً كاملة للتقاعد المبكر، بينما يكفيك 5 سنوات فقط للتقاعد في الستين بشروط محددة.
وفقاً للتوضيحات الرسمية، فإن الوصول لسن الستين يستوجب اكتمال 120 شهر اشتراك، لكن المفاجأة أن الحد الأدنى المطلوب ينخفض إلى 60 شهراً فحسب، شريطة إضافة مدة اعتبارية تكمل المطلوب لـ120 شهراً.
في المقابل، يتطلب التقاعد المبكر توفر 300 شهر اشتراك كاملة، بشرط خضوعها جميعاً لتغطية نظام المعاشات، ما يعني ربع قرن من العمل المتواصل.
خدمة رقمية جديدة لإضافة مدد الاشتراك:
طرحت التأمينات الاجتماعية خدمة إضافة مدد الاشتراك بأثر رجعي، والتي تتم عبر الخطوات التالية:
- الدخول للخدمة واختيار "ابدأ الخدمة" مع تسجيل الدخول
- تحديد الاشتراكات من القائمة الرئيسية
- اختيار "إضافة مدة اشتراك" للأنظمة المختلفة (التأمينات/التقاعد المدني والعسكري)
- إكمال البيانات المطلوبة والمتابعة
- رفع المستندات والموافقة على الإقرار
- إدخال رمز التحقق وتقديم الطلب
وحذرت المؤسسة من أن النتائج المعروضة في حاسبة التقاعد تحمل طابعاً تقديرياً، وقد تتغير تبعاً لمدد الاشتراك الفعلية وتاريخ استحقاق المعاش النهائي.
