عاجل: لائحة جديدة تُلزم جميع العاملين بفحوصات طبية إجبارية... هل تؤثر على وظيفتك؟
في خطوة ثورية تهدف لتعزيز مستوى الصحة المهنية في المملكة العربية السعودية، يُفرض على 15 مليون عامل وموظف الخضوع لفحوصات طبية إجبارية خلال الأشهر القادمة. لأول مرة في تاريخ المملكة، يُمنع العمل دون شهادة صحية مهنية، مع تطبيق القرار فوراً على جميع القطاعات دون استثناء.
نشرت جريدة "أم القرى" اللائحة الشاملة التي تتضمن 25 تعريفاً دقيقاً لأنواع الفحوصات والمهن المشمولة، تحت إشراف المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية ووزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يتحدث د. محمد السليمان، استشاري الطب المهني قائلاً: "تهدف هذه الفحوصات للوقاية من الأمراض والإصابات المرتبطة بالمهنة وتشخيصها وعلاجها." شهدت تلك المبادرة صدمة في أوساط العاملين لكنها لقيت ترحيباً من خبراء الصحة المهنية.
يأتي تطبيق هذه اللائحة استجابة للسياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية التي أقرت عام 1442هـ، في سعي لمواكبة المعايير الدولية والحد من الحوادث المهنية. وتكمل هذه الخطوة مسيرة إصلاحات سوق العمل السعودي ضمن رؤية 2030. توقع الخبراء تحسناً كبيراً في مؤشرات السلامة المهنية خلال 3 سنوات.
من المتوقع أن تؤدي هذه الفحوصات إلى تغيير جذري في روتين التوظيف وتضع تكاليف إضافية على العائلات. ومع ذلك، تشير التقديرات إلى انخفاض حوادث العمل بنسبة 40% خلال 5 سنوات. يعتبر بعض العاملين هذه فرصة ذهبية لاكتشاف الأمراض مبكراً، بينما يحذر آخرون من المراكز غير المعتمدة. وقد أعربت النقابات العمالية عن ترحيبها، في حين كان هناك قلق من أصحاب الأعمال الصغيرة.
تلخص اللائحة التزاماً بحماية صحة العاملين عبر إجراءات شاملة تطبق على الجميع. يتطلع المستقبل إلى بيئة عمل أكثر أماناً وصحة في السعودية. دعوة للعمل: "ابدأ بإجراء الفحوصات الآن قبل ازدحام المراكز الطبية". والسؤال الذي يظل في ذهن الجميع: "هل أنت مستعد لمواجهة الحقيقة حول صحتك المهنية؟"
