أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطة شاملة لتوطين مجموعة واسعة من المهن بحلول عام 2025، ضمن استراتيجيتها لتحقيق رؤية 2030 وتمكين المواطنين في سوق العمل. القرار الذي كشفت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشمل عشرات الوظائف في قطاعات متنوعة، وسيؤدي إلى إنهاء إقامات الوافدين العاملين في مهن تم تخصيصها للمواطنين السعوديين فقط.
تستهدف الخطة مجموعة متنوعة من الوظائف الإدارية والخدمية، منها: مديري الأمن والسلامة، ومديري خدمة الغرف، والموارد البشرية، والتسويق، بالإضافة إلى وظائف الإشراف في مختلف المجالات، وكتّاب الإدارة وإدخال البيانات، وسائقي السيارات الخفيفة، والعديد من المهن السياحية والفندقية.
يأتي هذا التحول الهيكلي في سوق العمل استجابة للتحدي الذي تواجهه المملكة في تقليص الاعتماد على العمالة الأجنبية وإيجاد فرص عمل للمواطنين المتزايدة أعدادهم. سيتعين على الشركات والمؤسسات المتأثرة بالقرار إعادة هيكلة استراتيجيات التوظيف لديها واستبدال العمالة الوافدة بكوادر وطنية، مع تكثيف برامج التدريب والتأهيل.
يُتوقع أن يؤثر القرار على آلاف العاملين الوافدين الذين سيجدون أنفسهم أمام خيارات محدودة: إما البحث عن وظائف خارج نطاق المهن المشمولة بالتوطين، أو مغادرة البلاد بحلول الموعد المحدد. وتعكس هذه الخطوة التزام المملكة بإعادة توزيع الفرص الاقتصادية بما يعزز مشاركة المواطنين في التنمية الوطنية.
