المعرفة هي المفتاح، وفي إطار برنامج "هدف"، يكشف الضمان الاجتماعي المطور عن 4 خطوات محددة تعتبر جواز المرور للمستفيدين من الدعم نحو سوق العمل. هذه الإرشادات، التي تؤكد التزام البرنامج بدعم انتقال المستفيدين من الاعتماد على الدعم إلى المشاركة الإنتاجية، تبدأ بمحطة حاسمة هي التسجيل في المنصة الإلكترونية المخصصة لعرض الفرص الوظيفية، والتي تتيح استعراض الوظائف المتاحة بناءً على المؤهلات والخبرات.
وتأتي الخطوة الثانية كمرحلة حاسمة، حيث يتعين على المستفيد التقديم على الفرص الوظيفية المناسبة، مع التركيز على التوافق بين المؤهل الدراسي وموقع السكن لرفع فرص القبول بشكل كبير.
أما المرحلة الثالثة فهي الاختبار العملي، وتتمثل في الالتزام بحضور المقابلات الوظيفية فور الترشيح من قبل جهات التوظيف، باعتبار هذه الخطوة محوراً أساسياً في عملية التوظيف برمتها.
وتختتم الاستراتيجية بالخطوة الرابعة الأهم، وهي الاستمرار في البحث والتفاعل مع الفرص عبر المنصات المعتمدة، لتعزيز فرص الوصول إلى عمل مناسب وعدم الاكتفاء بمحاولة واحدة.
وجاءت هذه الإجراءات كجزء من منظومة أشمل للتمكين الاقتصادي تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتستند إلى معايير دقيقة في تحديد الأهلية تشمل الدخل وتركيبة الأسرة والقدرة على العمل، بهدف ضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين.
وفي تفاصيل العمليات، تمر طلبات المستفيدين عبر مراحل إلكترونية تبدأ من تعبئة البيانات وربطها بالعنوان الوطني، وتنتهي بإعلان نتائج الأهلية بشكل شهري، وصرف المعاش للمؤهلين مع بداية كل شهر ميلادي، مما يوفر إطاراً زمنياً واضحاً ومتكرراً للاستفادة.
