انطلق العد التنازلي! أمام الشباب العماني الطموح تحت سن 35 عاماً، 5 أيام فقط لاغتنام فرصة ذهبية للانضمام إلى صرح اقتصادي رائد عبر 6 مناصب قيادية وتخصصية نادرة. أعلنت غرفة تجارة وصناعة عُمان، بالتعاون مع وزارة العمل، فتح باب التوظيف لشغل مجموعة من الشواغر الإدارية والتخصصية، في مبادرة تهدف إلى دعم وتعزيز الكفاءات الوطنية الشابة.
وتشمل قائمة الوظائف المعلن عنها لشهر مارس 2026 مناصب استراتيجية متنوعة، حيث تتضمن منصب نائب مدير فرع في ثلاث محافظات هي: شمال الباطنة، والظاهرة، ومسندم. كما تشمل الوظائف تخصصات دولية وقانونية رفيعة المستوى، مثل أخصائي أول في قسم العلاقات والتعاون الدولي، وأخصائي أول في دائرة الشؤون القانونية، بالإضافة إلى وظيفتي أخصائي إداري وسائق بقسم الشؤون الإدارية.
ووضعت الغرفة ضوابط صارمة للقبول، أبرزها:
- أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً حصرياً.
- ألا يتجاوز عمره 35 عاماً كحد أقصى.
- أن يكون ذا سيرة وسلوك حسن، دون سجل جنائي أو أحكام قضائية سابقة.
- ألا يكون مفصولاً سابقاً بقرار تأديبي أو من فئة المتقاعدين.
- اجتياز الفحص الطبي بنجاح.
- تُعطى أولوية التوظيف لأبناء المحافظات التي تقع بها الشواغر.
ويُسمح لكل باحث عن عمل بالتقدم لوظيفة واحدة فقط من القائمة، مع الالتزام الكامل بحضور الاختبارات والمقابلات الشخصية عند الاستدعاء.
موعد لا يُعوّض: تبدأ نافذة التسجيل الإلكتروني في 3 مارس 2026، وتنتهي في 7 مارس 2026 فقط. ويتم التقديم حصرياً عبر مسح رمز الاستجابة السريع (QR) المرفق بالإعلان الرسمي. ويجب على المتقدمين إحضار كافة الوثائق الأصلية المُثبتة للشروط عند التوجه للاختبارات، مع استثناء وظيفة السائق. ولن يُلتفت إلى أي طلبات تقدم قبل أو بعد الموعد النهائي المحدد.
